2024年度组织SH会“四个带头”个人对照检查材料(8篇)

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2024 年度组织生活会“四个带头”个人对照
检查材料
根据市纪委、市委组织部关于召开 2024 年度组织生活会
的通知要求,我提前准备,及早介入,深入学习了习近平总书
记重要讲话精神,系统研读《中国共产党纪律处分条例》,重温
党章党规。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上,紧密
结合个人思想工作实际,紧紧围绕 带头严守纪律和政治规矩,
维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方
面;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;
带头履行全面从严治党政治责任 4个方面,深入查找自身存在
的问题和不足,全面剖析问题产生的根源,进一步明确了今后
的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。
一、存在的突出问题
()带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方
面。 “ ”主要存在 三个不足 :一是党纪学习教育不足。虽然能够把
开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓,聚焦主题主
线、紧扣目标任务,统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题
和整改落实工作,但是学习缺乏系统性、全面性和深入性,局
限于粗浅地了解一些梗概和大纲,思想内涵、精神实质、核心
要义挖掘的不够深、不够宽,沉浸于寻章摘句、断章取义、零
碎敲打的惯性节奏中,在融会贯通和举一反三上用心用情用力
不够,导致党纪学习教育执行落实存在偏差,学习停停走走,
持续性和连贯性不足,有时存在应付差事和偷工减料的倾向。
学习与实践贴合不紧密,没有把学习的成转化为调整
转变交换动能的具体和措施办法,明存在
“ ”学用结合不紧密的现大纪律 的认识肤浅、
面、应用不足,不能从中提取分和能掌握规律、找
支撑、执行落实上存在打扣、缩水的现是政治意
不足。虽然能够始终把政治建设摆在工作的首位,但政治意
、政治规矩的责任之弦绷得不紧,缺乏统全局的觉悟性和
防微杜渐警觉性。聚焦全工作的重难点谋划工作思
实工作责任、导责任力存在薄弱环节,在讲政治
乃至县发展的大局考虑问题、解决难题、瓶颈
面,行动迟缓、后不足,缺乏战略思维和创新思维,导致一
些工作推动力度不大、进展不、质对一些关
系全县发展的的惠民和重大战略了解不深不,对
结合实际全面乡村振兴战略缺乏政治大局,政治的
责任使命感不强。XX 县特色临着品附加值
较低技术不足、品牌存在等困难。聚焦经济发
展的现,把握发展的机遇,进一步深挖力、找准定位
坚冲刺的能力有于进一步强。三是班子团结作不足。一
年来,虽然我能与班子及时通,团结作,力抓
XX 县各项工作,取显著的成,但在维护班子团结、
XX 县发展大局上,与班子员之间沟通不够,一些重要
的工作在会上三令五申做具体的部安排,但具体执行中
没有分征求班子的意见,就草率拍板决策,后续
监督检查和跟踪落实不够,导致工作贯落实存在偏差,
展的优势不明。平时与班子员沟交流时,缺乏换位
,有时重实际效率批评意见直接偶尔发脾
气发牢骚的现,一定程度上影响班子的融洽氛围。
()带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性
养还需持续提。对党性锤炼的重要性认识不足,自我检视、
自我警醒、自我加压的主性和积极性不强,照 严、
实、的标准,开展批评与自我批评,缺乏严性、深性和
对性,对自身问题剖析不全面,不深入,对其他同志批评
达到红脸出汗、治病排毒效果。在班子
及党员干部的意见建议不够广泛,能调动班子员积极
建言献策,提性的意见建议,导致决策执行不够全面,
不够学。落实重组织度不够严以普通党员参
加所部生活、接受民评议相对不足,特别事务性工
代替党性锤炼的现象比较突出,有时存在 图形式、走过场
稀泥 的现管理干还需持续强。虽然能够
“ ”作用,带领班子和党员干部增强修养、严守纪
律,砥砺作风,但对班子、政系统党员干监督管理
、不致、不强,缺乏常态化管控措施和有效手段
摘要:

2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度组织生活会的通知要求,我提前准备,及早介入,深入学习了习近平总书记重要讲话精神,系统研读《中国共产党纪律处分条例》,重温党章党规。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上,紧密“结合个人思想工作实际,紧紧围绕带头严守纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;”带头履行全面从严治党政治责任4个方面,深入查找自身存在的问题和不足,全面剖析问题产生的根源,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。一、存在的突出问题(一...

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