领导班子成员2024年度专题民主SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-15
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领导班子成员 2024 年度专题民主生活会对照
检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治理论学习深度不足。在深入贯彻学习党的最
新理论成果方面，我个人及班子存在学习缺乏系统性和深度的
问题。我们过于依赖传统的文件阅读和讲座形式，缺乏创新性
的学习手段，导致学习效果不尽如人意。理论学习未能充分结
合工作实际，存在学用脱节的现象，使得理论成果难以有效转
化为工作动力。如在近期学习党的二十届三中全会精神时，部
分班子成员仅停留在表面阅读层面，未能结合各自分管领域进
行深入研讨，导致学习成果浮于表面，未能真正指导实践。二
是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的政治形势，
我在判断政治走向和把握原则性问题时，敏锐性不够强，鉴别
力有待提升。在分析和解决具体问题时，政治站位不够高，有
时过于局限于业务视角，缺乏从宏观战略角度进行考量。如在
推进一项涉及多方利益的重大改革时，我过于关注短期经济效
益和进度，忽视了政策导向和社会影响，导致改革措施在实施
过程中遭遇群众误解，影响了改革成效。三是执行上级决策部
署存在偏差。在贯彻落实上级决策部署方面，我及团队存在执
行不够坚决、不够彻底的问题。有时在执行过程中出现“上热
下冷”的现象，督查检查工作流于形式，未能真正落到实处，
影响了工作实效。如在落实一项环保专项整治任务时，虽然前
期部署声势浩大，但后续跟进不足，导致整治工作进展缓慢，
未能达到预期效果，给群众生活带来了不便。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养有待加强。我深刻认识到，在日常工作中，自我党性
修养的主动性和自觉性不够强，有时忽视了党员身份的特殊要
求，未能充分发挥模范带头作用。如在参加组织生活时，个别
班子成员存在无故缺席、迟到早退的现象，这不仅影响了组织
生活的严肃性，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。二是联系
群众不够深入。在深入基层调研方面，我及团队做得还不够，
对民情民意的了解不够全面，对群众反映的问题解决不够及时。
在工作中，存在“高高在上”的现象，缺乏与群众的紧密联系，
群众工作方法创新不足。如在推进一项民生工程项目时，由于
前期调研不充分，未能充分听取群众意见，导致部分政策措施
与群众实际需求脱节，影响了项目的顺利实施。三是工作作风
有待改进。在工作中，我还存在形式主义、官僚主义的问题，
调查研究不够深入，文山会海现象依然存在。一些工作虽然布
置得多、检查得多，但真正解决的实际问题却很少，影响了工
作效率和质量。如在一次专项检查工作中，我过于注重材料的
完备性和痕迹管理，忽视了检查内容的实质性和针对性，导致
检查流于形式，未能发现和解决实际问题。四是艰苦奋斗精神
有所淡化。随着工作条件的不断改善和生活水平的逐步提高，
逐渐淡化了艰苦奋斗的意识，对一些不必要的物质享受和安逸
环境的追求有所增加。例如，在单位办公用品采购时，未充分
考虑节约成本，一味追求品牌和质量，导致办公用品费用超支；
在日常生活中，也存在一些铺张浪费的现象，如餐饮浪费、水
电浪费等，这种行为违背了艰苦奋斗的优良传统，也影响了单
位的财务管理和资源节约，不利于营造勤俭节约、艰苦朴素的
良好社会风气，反映出自身在传承党的优良作风方面存在不足，
摘要：
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领导班子成员2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在深入贯彻学习党的最新理论成果方面，我个人及班子存在学习缺乏系统性和深度的问题。我们过于依赖传统的文件阅读和讲座形式，缺乏创新性的学习手段，导致学习效果不尽如...
