某市委书记2024年度民主SH会对照检查材料（含反面案例剖析）
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2025-01-15
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某市委书记 2024 年度民主生活会对照检查材
料（含反面案例剖析）
按照开好 2024 年度民主生活会的安排部署，会前，本人
通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习
总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党
纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的
重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开
展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的
团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规
守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从
严治党政治责任”等 x个方面，深入查找本人存在的问题，深
刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是理论学习制度设计不够精细。作为市委书记，我在
安排年轻干部的理论学习时，没能做到按需分配，导致新干部
有时找不到学习的方向。比如，上个月我们举办了一次专题党
课，现场反映不错，但理论深度明显不够，更多时间在讲业务
经验。我收到反馈说，有的年轻干部听了课后还是觉得理论学
习有点悬浮。还有一名刚上任的干部提到，这次党课没能帮他
理清楚发展经济和守住生态两者关系这个问题。二是严明政治
纪律和政治规矩的工作思路不够清晰。作为市委书记，本人对
如何严明政治纪律和政治规矩的思考和谋划不够深入，未能全
面系统地将政治纪律的要求贯穿于各项工作中。从理论学习到
实践落实，存在认识不深、把握不准的问题，对政治纪律是牵
头管总这一重大政治要求缺乏全面的系统理解。比如，在推进
重大决策时，未能充分开展党内讨论，导致部分政策执行中出
现偏差，影响了工作的整体推进和成效。三是党内政治文化建
设缺乏系统思维。存在缺乏系统化思维和改革化举措的问题，
未能有效查摆、分析和研判党员干部中存在的个人主义、分散
主义、自由主义和本位主义倾向。对如何打造创新活力的党内
政治生活，往往沿用传统做法，未能与时俱进。比如，在组织
党内活动时，习惯采用固定模式，缺少创新与活力，未能激发
党员积极参与的热情，导致活动效果不理想。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是修
好共产党人的“心学”的主动性不足。在对标对表党中央要求、
对照违纪违法典型案例的过程中，本人思想和行为的自觉性不
够明显，未能真正做到把自己、职责和工作摆进去。未全面分
析自身在执行党的纪律中的短板、弱项和风险隐患，政治责任
压得不实。比如，在处理某项日常工作时，未能从典型案例中
吸取足够教训，导致部门内部存在责任边界不清的现象，一定
程度上影响了工作的廉洁和效能。二是法治思维和意识缺乏
“空杯心态”。面对新时代、新形势的新要求，没有将学习和
掌握法律视为长期的必修课程和必备素养，导致依法办事的理
论基础和知识基础不够新鲜、不够牢固。比如，在处理复杂的
法律事务时，由于对新法律条文和政策更新掌握不及时，出现
了决策迟缓和程序不够规范的情况，影响了工作的依法依规性。
三是纪律建设的思想基础和力量源泉挖掘不够深入。核心价值
观的时代价值尚未被充分挖掘，自我培育路径单一，仍停留在
简单认知层面，未能内化为个人精神追求，也未能有效外化为
自觉行动。比如，在具体的纪律执行中，由于对价值观的理解
不够深入，导致在处理复杂事务时，仅依靠规则条例，而未能
结合价值观引导行为，影响了纪律建设的深度和广度。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是破解高质量发展瓶颈的方法不够科学。在用改
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某市委书记2024年度民主生活会对照检查材料（含反面案例剖析）按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等x个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。...
