应急局局长2024年度民主SH会对照检查材料
VIP专免
2025-01-15
999+
30.05KB
11 页
海报
侵权投诉
应急局局长 2024 年度民主生活会对照检查材
料
按照开好 xxxx 年度民主生活会的安排部署，会前，本人
通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习
总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党
纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的
重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开
展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的
团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规
守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从
严治党政治责任”等 x个方面，深入查找本人存在的问题，深
刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治纪律的关键作用发挥不到位。在推进中国式现
代化的过程中，我对政治纪律的重要性理解不够深刻，没能完
全把它融入到工作中。在应急管理上，忽视了政治纪律对保持
团队团结的重要性，导致一些工作上出现了松懈。比如，今年
组织的 5次防汛演练中，有些干部因为对政策理解不到位，
行动迟缓，演练效果不尽如人意，导致现场调度出现混乱，甚
至某次演练时，实际参演人数比预定减少了 10 人。二是长效
机制成果转化乏力。在建立健全长效机制过程中，我对“以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的理念还需深化理解。
缺乏改革创新的思维，没能及时引入新方法新举措，推动理论
武装制度化。比如，在开展政治理论学习时，仅停留在文件传
达和简单学习的层面上，没有灵活设计讨论和交流环节，导致
部分干部学习积极性不高。今年的两次集体学习中，有 20 多
人按时参与，但交流发言时鲜有人踊跃。三是个体主义思潮仍
有抬头。在当前党员干部队伍中，一些不良精神文化如个人主
义和自由主义仍然存在，分析和解决这些问题时缺乏深入的思
考和有效的措施。在如何发展积极健康的党内政治文化方面，
缺少系统化的规划，也没有提出创新的改革举措。比如，在组
织生活会上，有的干部发言拘谨，照搬照套，缺乏新意和活力，
导致讨论流于形式。今年的 3次党小组会上，参与讨论的热
情明显不高，个别同志更关注个人利益，缺少对整体利益的思
考。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
“君子检身，常若有过”的政治自觉不够彻底在学习党的创新
理论和总书记关于纪律建设的重要论述上，我的理解还不够深
入。自觉遵守纪律的意识不足，个人政治觉悟和道德修养提升
不够主动。比如，在日常工作中，尤其是在应对今年 8次突
发事件的实践中，有时只顾着完成任务，忽视了从中检视和提
升自身的纪律意识。今年有 4次突发情况的处置反思会上，
我发现自己对工作中的不足缺乏深层次反思，党员身份的意识
没有自然融入到日常行为中。二是纪律自觉尚未完全转化为日
常习惯和行动准绳。没有充分认识到纪律自觉是需要时间积累
和实践锻炼的结果。对于党员的党性教育和纪律自觉的培养，
我还没有在工作和生活中真正做到时刻提醒自己和他人。比如，
在落实应急管理任务时，有时未能将纪律要求深入到每个细节，
并未做到严格监督和管理。今年开展的 12 次干部教育活动中，
虽增加了纪律培训的次数，但效果还不够理想，政治认同和使
命认同还有待增强。三是对法治思维和法治意识缺少“空杯心
态”。作为应急局局长，我在学法懂法方面未能充分发挥先行
者作用。面对新时代、新形势和新要求，未将学习法律视为长
期必修课程和必备素养，依法办事的理论基础不够新鲜。例如，
某次在处理一起突发事件时，由于未能及时更新相关法律知识，
摘要：
展开>>
收起<<
应急局局长2024年度民主生活会对照检查材料按照开好xxxx年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等x个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情...
