国有企业项目招标采购和招采制度建立情况报告
2025-01-15
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国有企业项目招标采购和招采制度建立情况
报告
各位领导：
首先，我代表***对***一行莅临调研指导工作表示热烈欢
迎！下面，我将公司项目招采和招采制度建立情况简要汇报如
下：
一、项目招采概况
2024 年，围绕公司重点项目建设工作，项目招采以“效
益提升年”为引领，以服务生产需要、控制采购成本、提供高
性价比物资材料为重点，在转型升级、规范流程和精细管理等
方面持续发力，高标准推进招采工作有序开展。全年共完成了
xxx 次招标工作，其中，由招标代理公司采用公开招标方式
xx 次、竞争性谈判 xx 次、竞争性磋商 x次、由公司自行组织
竞争性谈判 x次、竞争性磋商 x次、线上询价 xx 次，所有采
购项目无实质性质疑与投诉，招标采购工作“制度化、规范化、
专业化、精细化”水平明显提升。
二、工作开展情况
（一）以“学习常态化”为基础，主动强化理论知识武装
组织学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和
国反不正当竞争法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，
通过读规章制度、悟办法措施，谈体会、找差距、明方向，在
理论与实践的结合对照中深化理解，把法律法规内化于心、外
化于行，转化为具体的工作抓手和行动，确保各项工作落到实
处。同时，以项目合作为契机，多次与行业优秀企业交流学习，
借鉴先进经验，拓宽视野，进一步提升了能力。针对采购工作
中出现的新情况、新问题，主动学习，充分利用专业知识，把
采购程序的原则性和保障工作效果的灵活性相结合，有效提高
了工作质量。
（二）以“流程规范化”为抓手，不断完善招采管理制度
2015 年建立《物资采购管理制度》；2022 年建立《工程
招选、物资采购管理办法》，将《物资采购管理制度》《专业
工程（劳务）发包管理制度》进行修订合并；2023 年，根据
集团公司《关于印发采购管理办法（试行）的通知》文件要求，
建立《采购管理办法》，同时原《工程招选、物资采购管理办
法》（****〔2022〕31 号）予以废止；随着公司业务形态
日益增多，2024 年8月，再次对《采购管理办法》制度进行
了修订完善，明确了采购计划审批流程、通过市场竞争获取非
公司投资的项目在实施过程中非主体部分的采购方式、线下询
价具体参与部门及监督人员，优化采购流程，为后续***、***、
***等工程项目的采购提供了制度支撑，使采购工作有章可循、
有据可依。
（三）以“管理精细化”为重点，切实促进招采提质增效
1. 询价方面：一是线上询价、竞争性谈判、竞争性磋商、
公开招标，由项目发展部根据成本合约部提供的工程量清单，
寻找具备实施条件的供应商进行充分询价。二是线下询价，由
需求项目部提供物资采购计划，项目发展部牵头，质量安全部、
工程技术部、成本合约部和相应项目部组成的询价小组共同询
价，并在招采监督组的监督下，以货比三家，价优质廉的原则
进行采购。经过多年的资源积累，拓宽了询价渠道和范围，提
升了询价结果的有效性。
2. 定价方面：一是线上询价、竞争性谈判、竞争性磋商、
公开招标，在发布招标公告前，由成本合约部将组价结果与询
价结果进行对比分析，并编制招标控制价的议案。一般工程项
目单项工程总造价***万元以下、材料采购项目采购控制价在*
**万元以下的，由总经理办公会确定控制价；一般工程项目单
摘要：
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国有企业项目招标采购和招采制度建立情况报告各位领导：首先，我代表***对***一行莅临调研指导工作表示热烈欢迎！下面，我将公司项目招采和招采制度建立情况简要汇报如下：一、项目招采概况2024年，围绕公司重点项目建设工作，项目招采以“效益提升年”为引领，以服务生产需要、控制采购成本、提供高性价比物资材料为重点，在转型升级、规范流程和精细管理等方面持续发力，高标准推进招采工作有序开展。全年共完成了xxx次招标工作，其中，由招标代理公司采用公开招标方式xx次、竞争性谈判xx次、竞争性磋商x次、由公司自行组织竞争性谈判x次、竞争性磋商x次、线上询价xx次，所有采购项目无实质性质疑与投诉，招标采购工作“...
