党委书记关于 2024 年度民主SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-13
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党委书记关于 2024 年度民主生活会对照检
查材料（四个带头）
根据上级党组织关于召开 2024 年度民主生活会的部署要
求，本人紧扣会议主题，围绕 “四个带头”，认真对照党章
党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查找
自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将对照检
查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治
学习活动，按时完成规定的学习任务，但在学习过程中存在一
知半解、浅尝辄止的情况。对于一些重要理论和政策文件，往
往只是停留在通读层面，缺乏深入钻研、细致思考，未能很好
地将理论与实际工作紧密结合起来，学以致用的能力有待进一
步提高。如在学习新时代中国特色社会主义思想时，未能充分
挖掘其中蕴含的深刻内涵与实践指导意义，导致在面对复杂工
作局面时，不能及时从理论高度准确把握方向。
二是政治敏锐性和政治鉴别力还需增强。在当今复杂多变
的社会环境下，面对一些网络上的错误思潮、不实言论，虽然
内心能够认识到其危害性，但主动发声、坚决抵制的行动还不
够迅速有力。在个别场合听到一些不当言论时，没有当场予以
纠正和严肃批评，没能充分发挥党员干部应有的政治引领作用，
在维护政治纪律和政治规矩的严肃性上还需进一步强化担当。
三是贯彻落实上级决策部署存在差距。在落实上级各项决
策部署时，有时过于注重形式和程序，机械执行的情况时有发
生，对如何结合本单位实际创造性地开展工作思考不够深入，
工作成效未能达到预期目标。例如，在推进某项重要改革任务
时，对上级要求的步骤和时间节点执行得较为严格，但对本单
位干部职工的思想动态和工作实际困难关注不够，导致部分工
作推进出现一定阻力，影响了整体进度。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养锻炼还不够经常。在日常工作和生活中，忙
于业务工作，忽视了党性修养的持续锤炼，没有时刻以高标准
严格要求自己。在面对一些利益诱惑和复杂人际关系时，有时
会出现思想上的动摇，未能始终坚守党性原则，表现出党性修
养还不够纯粹、坚定。正如古人云：“吾日三省吾身”，而自
己在反思自身党性方面做得还不够主动、频繁。
二是纪律执行有时不够严格。虽然深知纪律规矩的重要性，
但在实际工作中，偶尔会存在对一些轻微违纪行为 “睁一只
眼闭一只眼” 的情况，认为只要不犯大错就可以，没有充分
认识到纪律执行的严肃性和权威性。例如，对于个别同志偶尔
出现的迟到早退现象，没有及时进行严肃批评教育，使得纪律
在一定程度上有所松弛，不利于营造风清气正的工作氛围。
三是工作作风不够扎实深入。习惯于坐在办公室听汇报、
看材料，主动深入基层一线、深入群众了解实际情况的时间相
对较少。在制定政策、做决策时，缺乏充分的调研论证，导致
一些工作举措与基层实际需求脱节，难以有效落地实施。“纸
上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，自身在践行这一理念上还
存在不足，没有真正做到把脚步迈进基层、把工作做到实处。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面
一是担当精神还需进一步强化。在工作中遇到一些复杂棘
手的问题时，存在一定的畏难情绪，怕担责任、怕得罪人，缺
乏主动攻坚克难的勇气和决心。习惯于按老经验、老办法办事，
摘要：
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党委书记关于2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，围绕“四个带头”，认真对照党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治学习活动，按时完成规定的学习任务，但在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况。对于一些重要理论和政策文件，往往只是停留在通读层面，缺乏深入钻研、细致思考，未能很好地将理论与实际工作紧密结合起来，学以致用的能力有...
