市直机关党员干部2024年度专题民主SH会、组织SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-13
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市直机关党员干部 2024 年度专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常的政治理论学习
过程中，虽然能够按时参加各类集中学习活动，也会利用业余
时间进行自学，但是学习往往停留在表面，对于一些重要思想、
重要论断只是简单地通读，没有深入去探究其内涵、历史背景
以及现实指导意义。例如，在学习党的最新方针政策时，只是
记住了大致的条款，却未能很好地结合实际工作去思考如何贯
彻落实，导致在实际运用中存在脱节的情况。二是政治敏锐性
有待提高。面对纷繁复杂的社会舆论环境，有时不能第一时间
准确甄别一些带有错误倾向的言论，没能及时站出来进行坚决
抵制和纠正。对于一些看似普通但实则隐藏着不良政治意图的
信息，缺乏足够的警惕性，未能从维护党的团结统一的高度去
看待和处理这些潜在的风险，反映出自身政治敏锐性还需要进
一步强化。三是贯彻上级决策部署存在差距。在落实上级党组
织下达的一些决策部署时，偶尔会出现打折扣、搞变通的情况。
有时会因为本部门局部利益或者工作中的一些现实困难，对上
级要求的执行力度不够，没有做到完全的令行禁止，这在一定
程度上影响了整体工作推进的协调性和有效性，不利于维护党
的团结统一在工作中的体现。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养锤炼不够经常。虽然深知党性修养对于党员的重要性，
但在日常工作和生活中，并没有时刻将锤炼党性作为首要任务
来抓。忙于具体事务时，容易忽视对自身思想境界的持续提升，
缺乏主动对照党章党规找差距、补短板的自觉性，使得党性修
养的强化缺乏连贯性，在面对一些利益诱惑或者困难挑战时，
党性原则的坚守就容易出现动摇。二是纪律执行不够严格。对
于一些纪律规定，虽然心里清楚其界限和要求，但在实际行动
中，偶尔会抱有侥幸心理，出现一些小的违规行为。比如在考
勤纪律方面，有时会因为一些个人原因稍微迟到几分钟，认为
这是微不足道的小事，却没有认识到这反映出自身纪律意识的
淡薄，长此以往容易破坏整个纪律环境的严肃性。三是工作作
风不够扎实。在工作中，存在急于求成、浮于表面的现象。对
待一些复杂的工作任务，没有深入基层去调研了解实际情况，
仅凭以往经验或者主观臆断就制定方案、推进工作，导致工作
方案与实际情况不符，实施过程中困难重重，影响了工作质量
和效率，也未能真正践行脚踏实地、求真务实的工作作风。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是责任意识不够强，面对挑战时有退缩现象。在
面对一些重大挑战和困难时，存在退缩现象，缺乏迎难而上的
勇气和决心。例如，在承担某项重要项目时，由于任务艰巨，
未能充分调动自身积极性，导致项目推进缓慢。这说明在责任
意识方面还需进一步增强，提高面对挑战的能力，确保各项工
作顺利推进。二是创新意识不够强，对新事物的接受能力不足。
在工作中，对新事物的接受能力不足，缺乏创新意识。例如，
在引入新的工作方法和技术时，未能及时跟进和应用，导致工
作效率不高。这说明在创新意识方面还需进一步加强，提高对
新事物的接受能力和应用能力，推动工作创新发展。三是工作
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市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常的政治理论学习过程中，虽然能够按时参加各类集中学习活动，也会利用业余时间进行自学，但是学习往往停留在表面，对于一些重要思想、重要论断只是...
