文旅局2024年度民主SH会领导干部对照检查材料
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2025-01-13
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文旅局 2024 年度民主生活会领导干部对照检
查材料
按照上级关于召开民主生活会的有关要求，前期我充分学
习必读书目和文章，深入开展交心谈心，充分征求分管领域与
分管科室的意见，系统梳理存在的问题，深刻反思原因，明确
改进方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化，缺乏系统性
和深度，对新思想的核心要义和实践要求理解浅显，未能实现
从通读到精读的飞跃。在学习党的会议精神时，对最新要求中
的关键点、重点、新提法和新论述缺乏深入剖析，未能实现融
会贯通。二是理论与实践脱节。党的理论知识学习停留在表面，
未能深入理解和掌握。在中心组学习中，存在形式主义倾向，
未能将理论学习转化为实际行动。缺乏“真学、真懂、真用”
的扎实基础，导致理论学习未能真正落地。三是全局观念有待
提升。面对复杂问题时，缺乏从全局视角进行谋划的自觉性。
在推动政协工作高质量发展时，未能完全适应新形势、新任务
的要求。在执行政治纪律时，存在打折扣、搞变通的现象。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是群
众路线践行不力。虽然参与“我为群众办实事”活动，但与群
众的沟通交流不够深入。对群众实际需求的了解不够精准全面，
政策制定时缺乏对群众接受度和实际困难的充分考量。二是务
实作风有待改进。在处理部分工作时，过于注重表面效果和数
字表现，缺乏精细度和创新意识。调研时浮于表面，导致督办
力度不大，工作推进陷入治标不治本的循环。三是形式主义整
治不彻底。尽管努力践行正确政绩观，但形式主义和官僚主义
的痕迹仍在。安排布置多于实地检查，指导力度不够，解决问
题时依赖开会布置，对基层实际难题的解决缺乏真抓实干。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新。一是廉政风险防控存在短板。缺乏廉政风险防控的全局
视角和科学理念，程序设计与制度建设存在漏洞。在风险查找
中避重就轻，对“一把手”廉政风险的排查不够深入。二是班
子监督主动性不足。对“一把手”和领导班子的监督存在拉不
下面子的问题，监督措施弱化。未能真正融入到树新风、反形
式主义官僚主义的监督实践中。三是纪律建设推进不力。对党
员干部的纪律提醒和批评教育不及时，部分干部纪律规矩意识
淡薄。存在踩底线、越红线的问题，暴露出纪律建设的短板。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是责任落实存
在偏差。对履行党委成员主体责任的认识存在局限性，在党建
工作中投入的精力不足。对党委班子核心作用的发挥缺乏系统
思考。二是党内监督执行不严。单位党内监督机制在执行中存
在薄弱环节，尤其是在党员干部述职述廉过程中，对报告内容
的审核把关不严。三是“一岗双责”落实不力。对党建工作的
重视程度不够，存在重业务、轻党建的现象。在全面从严治党
主体责任和党风廉政建设的落实上，存在安排多、落实少的问
题。
（五）反面典型案例剖析情况。以反面典型为镜鉴，带头
把党纪法规铭刻于心，将勤廉担当见诸于行，心无旁骛干事业，
满身正气促发展。一是要时常自省理想信念是否坚定，始终做
到头脑清醒、对党忠诚。要在强化理论武装上下功夫，坚持不
懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论上的清醒
确保政治上的坚定。要在锤炼党性修养上下功夫，带头修好共
产党人的“心学”，自觉加强党性修养。要在铸牢忠诚品质上
下功夫，强化纪律意识，不折不扣贯彻落实上级决策部署。二
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文旅局2024年度民主生活会领导干部对照检查材料按照上级关于召开民主生活会的有关要求，前期我充分学习必读书目和文章，深入开展交心谈心，充分征求分管领域与分管科室的意见，系统梳理存在的问题，深刻反思原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化，缺乏系统性和深度，对新思想的核心要义和实践要求理解浅显，未能实现从通读到精读的飞跃。在学习党的会议精神时，对最新要求中的关键点、重点、新提法和新论述缺乏深入剖析，未能实现融会贯通。二是理论与实践脱节。党的理论知识学习停留在表面，未能深入理解和...
