副县级领导干部 2024 年度民主SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-12
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副县级领导干部 2024 年度民主生活会对照
检查材料（四个带头）
根据中央和省市委《关于开好 2024 年度党员领导干部民
主生活会的通知》要求，我认真围绕“深入学习贯彻新时代中
国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥
党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，坚持把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心
谈话、征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明
确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、会前准备情况
按照要求，我认真做好以下准备工作：一是加强理论学习，
系统学习平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《中国共
产党纪律处分条例》，深入领会党的二十届三中全会精神，撰
写学习笔记 x万余字。二是广泛征求意见，深入分管部门、基
层单位、服务对象等广泛征求意见，共收集意见建议 xx 条。
三是深入开展谈心谈话，与分管部门负责同志、相关工作人员
开展面对面交流，虚心听取批评意见。四是认真查摆问题，对
照“四个带头”要求，深入查找自身存在的突出问题，形成问
题清单，明确整改方向。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一
方面
一是对政治纪律的重要性认识不够深刻。在工作中，对政
治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律认识不够深入，存在
将其等同于一般纪律要求的模糊认识。特别是对分管领域工作
的政治属性把握不准，习惯于从业务角度思考问题，政治敏锐
性不够。在一些重要工作推进过程中，对其政治影响考虑不够
周全，存在就事论事的问题。如在重点项目建设中，重进度轻
质量，对可能引发群众不满的风险预判不足。在落实重大决策
部署时，对一些政策措施背后的政治考量理解不够透彻，导致
工作推进出现偏差，影响了工作实效。
二是贯彻落实党中央决策部署的政治自觉不够强。对标党
中央决策部署要求，一些工作落实还不够到位。存在重部署轻
落实、做选择搞变通的问题。在推进高质量发展过程中，对新
发展理念把握不够准确，个别工作与要求有差距。有的项目在
前期论证时，对环保要求重视不够，存在政绩观出现偏差的问
题。对一些分管领域干部出现的形式主义、官僚主义问题整治
不够有力，存在以工作问题代替纪律问题的情况。
三是维护党的团结统一的政治责任感不强。在一些具体工
作中，对“两个维护”的内涵理解不够深入，存在口号多、落
实少的问题。对分管部门干部的政治教育重视不够，理论学习
浮于表面。在重要工作、重大事项决定中，有时存在先斩后奏、
边干边报的现象，事前请示报告制度执行不够严格。对分管领
域意识形态工作重视不够，对一些苗头性、倾向性问题敏感性
不强，有时出现处置不够及时的情况。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养的自觉性有待加强。思想境界不够高，党性
锻炼不够自觉。对照党的宗旨要求，宗旨意识还不够强，联系
服务群众不够紧密。调查研究不够深入，对基层实际情况和群
众需求了解不够全面。有时习惯于通过会议传达、文件落实的
方式推进工作，与群众沟通不够。在分管领域存在重业务轻党
建的现象，对干部思想政治工作重视不够，组织生活会质量不
高。
二是纪律规矩意识有所淡化。对党的纪律规矩学习不够深
入，存在知识储备不足的问题。在一些具体工作中，对纪律要
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副县级领导干部2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）根据中央和省市委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、会前准备情况按照要求，我认真做好以下准备工作：一是加强理论学习，系统学习平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《...
