领导干部个人2024年度民主SH会、组织SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-10
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领导干部个人 2024 年度民主生活会、组织生
活会对照检查材料（四个带头）
根据关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通知
要求，会前我通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学
习总书记重要讲话精神，重温研读《中国共产党纪律处分条
例》、党章党规，力求做到学深悟透、融会贯通，为自我检视
提供坚实的理论基础。在谈心谈话、征求意见的基础上，紧密
联系个人思想动态及工作实际情况，认真对照“四个带头”重
要方面，全面查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，
明确了今后努力方向和具体整改措施，现将个人对照检查情况
报告如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是学习教育不够深入。往往只是召开党委班子会简单
传达上级会议文件精神，没有深入挖掘其内涵和实质，导致学
习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。特别是平
时忙于事务性工作，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、
原原本本学习党章党规、条例准则的时间比较少，党纪学习教
育不够全面、系统、深入，纪律法规学习缺乏主动性、自觉性
和针对性。比如，对修订后的《中国共产党纪律处分条例》规
定的党的“六项纪律”的一些新提法、新要求深入钻研、反复
咀嚼还不足，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是
融会贯通还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的
还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实
际、结合工作深层次思考少，用党的创新理论武装头脑、指导
实践、推动工作的各方面、全过程还有差距。比如，习惯从
xx 发展的角度研究问题、谋划发展、作出决定，没有真正找
准与二十届 xx 全会新部署新要求的结合点和切入点，与本地
经济社会发展实际结合不够紧密，对问题与当前政治形势内在
联系思考得不够深入，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三
是指导实践不够充分。能够自觉把纪律规矩挺在前面，坚持用
党的纪律规矩规范自己的言行，但在指导实践上还存在不足。
比如，虽然坚持按照民主集中制原则研究问题、决策问题，但
有时会前征求意见不充分，听取班子成员意见不全面，在讨论
问题时，个别班子成员对自己分管的领域关注多、发表意见多，
对其他领域涉及的问题了解不深入，关注不够，发表意见不多，
不利于形成民主决策的氛围。
（二）带头坚持以人民为中心的发展思想，推进改革发展
稳定方面。一是“新发展理念”树立得还不牢。能够主动学习
新发展理念，不断在工作中思考和实践，但从执行效果来看，
与要求相比还有差距，部分党员干部存在因循守旧、求稳怕乱
的思想，没有完全跳出传统观念的束缚，思维定式的禁锢，老
经验、老办法的限制，创新意识不强、干事动力不足。二是群
众观念树得还不牢。虽然在工作中能够广泛听取各方面意见，
坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，
但认真反思，自己对群众路线的重要作用认识不清，对人民群
众的伟大力量认识不足，对联系群众鱼水关系认识不透，在推
动工作过程中，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意
为人民服务的公仆意识。三是为民服务做得还不够。有时忙于
日常工作，对一些工作的具体情况了解不够，特别是在工作中
还存在凭经验决策、拍脑袋决策的问题，联系群众不广泛，与
干部职工面对面、心贴心的交流不够多，对干部职工思想状况
和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。比
如，在基层调研时，主要还是通过听取汇报、座谈交流等方式，
真正扑下身子深入基层群众中了解情况少，对群众所思所想所
盼了解不全面、不深入。
摘要：
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领导干部个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习总书记重要讲话精神，重温研读《中国共产党纪律处分条例》、党章党规，力求做到学深悟透、融会贯通，为自我检视提供坚实的理论基础。在谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想动态及工作实际情况，认真对照“四个带头”重要方面，全面查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后努力方向和具体整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习教育不够...
