领导干部2024年度专题民主SH会、组织SH会对照检查发言材料（四个带头）
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2025-01-08
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领导干部 2024 年度专题民主生活会、组织生
活会对照检查发言材料（四个带头）
按照省委《关于高质量开好 2024 年度专题民主生活会的
通知》和市委相关工作部署，我紧紧围绕活动主题，结合自身
实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在
的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，
逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统
一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治
学习活动，但在学习新时代中国特色社会主义思想时，存在一
知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习新发展理念时，只是
表面了解其内容，对于如何结合本县实际推动高质量发展，缺
乏深入思考和具体举措。二是学用结合还不紧密。学习内容照
搬照抄，缺乏理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实
际学以致用。特别是对党的创新理论的学习领会和融会贯通还
缺乏深度、高度和广度，贯彻落实欠力度，与中央“学懂弄通
做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，
知信行统一”的要求还有差距。三是对网络舆情引导不够及时
有力。在面对一些涉及本县的负面网络舆情时，反应不够迅速，
未能及时有效地进行正面引导。如之前本县某企业污染事件在
网络上发酵，最初没有及时发布准确信息，导致谣言传播，一
定程度上影响了本县形象。四是在贯彻上级决策部署有时存在
“打折扣”现象。在落实一些环保政策时，考虑到本县部分企
业的实际困难，存在执行标准不够严格的情况，没有完全按照
上级要求做到位。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养有所放松。在日常工作中，有时过于注重工作成绩，
忽视了党性锻炼。在面对一些复杂问题时，缺乏坚定的政治立
场和原则，存在妥协退让的情况。例如在处理一些涉及利益关
系的项目时，没有从党性原则出发，而是过多考虑了各方利益
平衡。二是纪律执行不够严格。对身边工作人员的纪律要求有
所放松，有时对他们的一些轻微违规行为没有及时严肃批评纠
正。三是基层调研不够扎实。在调研工作中，存在走马观花式
的调研，没有真正深入基层了解实际情况。例如在调研农村产
业发展时，只是到几个示范村看看，没有深入到偏远村庄，导
致对全县农村产业发展的真实情况掌握不够全面。四是作风建
设不够严实。推动中央八项规定精神落地生根时，举措粗放，
局内配套细则漏洞百出，缺乏系统性、精细化打磨。在遏制违
规违纪问题“增量”、削减“存量”上，手段单一、创新不足，
给廉政风险预留滋生空间，危及行业清风正气。
（三）在带头勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不
够强。在面对一些重大项目推进过程中的困难和问题时，存在
畏难情绪，不敢主动担当。比如在推进本县一个大型工业园区
建设时，遇到资金短缺、征地拆迁等难题，没有积极主动寻找
解决办法，导致项目进度滞后。二是创新能力不足。习惯于按
部就班开展工作，缺乏创新思维和方法。在推动本县经济发展
过程中，仍然依赖传统产业，对于新兴产业的培育和发展缺乏
有效的创新举措。三是工作落实力度不够。在安排部署工作后，
缺乏有效的跟踪问效机制，导致一些工作落实不到位。如之前
部署的农村人居环境整治工作，部分乡镇没有按照要求完成任
务，自己也没有及时进行督促检查。四是改革创新的劲头存在
不足。尤其在年轻干部培养选拔这一关键领域，缺乏高瞻远瞩
的统筹谋划，未能及时搭建起合理的人才梯队架构。面对交通
运输行业快速发展变革，如智慧交通、绿色物流等新兴领域人
摘要：
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领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料（四个带头）按照省委《关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知》和市委相关工作部署，我紧紧围绕活动主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题和不足（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但在学习新时代中国特色社会主义思想时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习新发展理念时，只是表面了解其内...
