2025年集团党建工作要点：“7大方面”28个要点
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2025-01-06
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2025 年集团党建工作要点：“7 大方面”xx
个要点
2025 年是"十四五"规划的收官之年，也是"十五五"谋篇布
局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。
集团党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，弘扬
伟大建党精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代国有
企业党的建设总要求工作部署，把党的政治优势转化为发展优
势，以"严真细实快"的工作作风抓落实、促发展，为集团高质
量发展、国有资产保值增值注入强大动力。重点做好以下七个
方面工作：
一、坚持政治引领，筑牢思想根基
（一）强化理论武装。全面贯彻党的创新理论，坚持把学
习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
通过理论中心组学习、专题研讨会、读书班等多种形式，每季
度至少开展 x次集中学习。建立学习清单和考核机制，每月检
查学习笔记，每季度组织交流研讨，确保学习走深走实，切实
把学习成效转化为推动工作的强大动力。
（二）完善党建制度。系统修订完善党委会议事规则和"三
重一大"决策机制，建立健全党建工作责任制，细化工作任务
清单，完善考核评价体系。每季度召开 x次党建工作专题会议，
定期对标找差，研究解决问题。深入推进党建工作与业务工作
深度融合，通过建立联席会议、项目联动等机制，确保党建工
作与中心工作同频共振。
（三）严肃政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行"三
会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度。每月召开 x次
支部委员会，每季度召开 x次党员大会，每半年召开 x次组织
生活会。通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，增强党内政
治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）强化政治责任。压紧压实全面从严治党主体责任，
建立党委书记负总责、班子成员"一岗双责"、纪委监督责任的
责任体系。每季度召开 x次专题会议研究部署党建工作，每半
年开展 x次述职评议，年底进行综合考核。建立问题清单和整
改台账，确保各项任务落地见效。
（五）规范组织生活。注重提升组织生活质量，创新主题
党日活动形式。每月固定1天开展主题党日活动，每季度评
选x个优秀党支部，每半年开展 x次组织生活会。通过丰富多
样的组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党员教育
管理全覆盖、无遗漏。
二、提升组织力，夯实基层基础
（六）优化组织设置。按照有利于加强党的领导、有利于
促进企业发展的原则，科学合理设置基层党组织。结合业务板
块特点，每季度开展 x次组织设置优化评估，实现党的组织和
工作全覆盖。推进党支部标准化建设，全年完成不少于xx%
的党支部达标创建，通过示范点带动整体提升。
（七）加强队伍建设。分层分类开展党务干部培训，每季
度至少组织 x次集中培训，每半年开展 x次党务工作经验交流
会。建立党建工作人才库，配齐配强专职党务工作者。通
过"以老带新"、岗位交流等方式，培养一支政治强、业务精、
作风优的党务工作队伍。
（八）创新活动方式。每月围绕中心工作策划 x个主题党
日活动，每季度开展 x次特色品牌创建评比。年内培育 3-x 个
有影响力的党建品牌项目，编印党建工作优秀案例集。通过线
上线下相结合的方式，增强党建活动的吸引力和感染力，推动
党建工作创新发展。
摘要：
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2025年集团党建工作要点：“7大方面”xx个要点2025年是"十四五"规划的收官之年，也是"十五五"谋篇布局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。集团党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代国有企业党的建设总要求工作部署，把党的政治优势转化为发展优势，以"严真细实快"的工，抓落实、促发展，为集团高质量发展、国有资产保值增值注入强大动力。重点做好以下七个方面工作：一、坚持政治引领，筑牢思想根基（一）强化理论武装。全面贯彻党的创新理论，坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色...
