2024年度纪委书记民主SH会对照发言材料
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2025-01-05
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2024 年度纪委书记民主生活会对照发言材料
按照县委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的
安排部署，本人在会前通过个人自学和集体学习等方式，紧扣
“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪
学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，
为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保
证”主题，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合
分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治忠
诚的理解不够深入。在贯彻执行党中央重大决策部署、中央纪
委工作要求及省纪委关于纪检监察工作的方针上，仍存在认识
不够深刻、执行不够坚定的不足之处。比如，在落实中央纪委
关于推进一体化发展的工作要求时，缺乏深入的系统思考，不
能够有效突出重点，往往流于形式，机械执行。对于驻在部门
和单位巡察中发现的政治纪律问题，没有从维护党的团结统一
的高度进行深入的分析和研判，处理不够及时、措施不够得力。
在推进“四责协同”机制落实过程中，没有充分发挥统筹协调
的作用，导致部分单位职责界限仍模糊不清，责任落实不到位。
二是监督执纪不够有力。对监督执纪“四种形态”的理解与运
用还不够娴熟，尤其是在应用第一种形态时，呈现出简单、机
械的问题。例如，在开展提醒谈话时，缺乏针对性，往往流于
“一般化”或“大而化之”。在运用第二、三种形态时，对违
纪违规行为的性质判断不够准确，纪律处分的尺度有时偏轻或
偏重。在实施警示教育过程中，存在方法单一的问题，没有有
效统筹使用“四种形态”。对日常监督中出现的苗头性、倾向
性问题，分析和研判不足，处置不够精准，未能充分发挥纪检
监察工作的预防和矫正作用。三是“纪法、法法”衔接不够流
畅。对纪检监察体制改革的要求领会尚显不足，在推进纪法贯
通、法法衔接方面，缺乏系统性规划和整体性推进。例如，在
监察对象边界的确定和监察措施的运用上，存在把握不够精准
的问题，导致某些案件在调查取证阶段就出现了问题。在执纪
执法的衔接方面，对一些新型和隐蔽的腐败行为的性质判断不
够准确，存在就案办案和就事论事的现象。在案件移送衔接过
程中，与司法机关的沟通协调不足，某些案件由于证据标准和
程序要求不符合而被退回重新调查，影响了办案的质量和效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对
基层纪检监察干部的教育和管理不够严格。在纪检监察干部队
伍建设上投入的关注不足，教育、管理及监督工作不够扎实。
比如，在教育培训方面，对年轻干部的政治素质和专业能力培
养缺乏系统性，业务培训质量有待提高，导致部分纪检监察干
部的能力和素质未能完全满足工作要求。在管理监督方面，对
执纪执法中的办案安全问题重视不够，个别基层纪检监察干部
在办案过程中出现违规违纪现象。对纪检监察干部在八小时外
的活动管理监督不够严格，存在监督盲区。二是案件查办质量
控制不够严格。在案件查办过程中，程序意识不够强，对关键
办案环节缺乏严格把关。例如，在立案审查阶段，对问题线索
的研判不够深入，重要证据材料的固定也不够规范。在案件审
理过程中，程序审查的严格性不足，个别案件存在程序瑕疵。
对基层纪检监察机关的办案质量监督不够严密，部分案件存在
调查不深入、取证不规范的问题。尤其在处理一些复杂案件时，
统筹协调力度不足，对于案件中遇到的重点和难点问题研究不
够深入，解决不够及时。三是内部权力制约机制不够健全。对
纪检监察权力运作的监督约束机制建设重视程度不足，内控规
范体系尚不够健全。例如，在案件线索管理、立案审查、涉案
款物管理等关键环节，制度机制仍显不足，存在监管缺口。在
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2024年度纪委书记民主生活会对照发言材料按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，本人在会前通过个人自学和集体学习等方式，紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治忠诚的理解不够深入。在贯彻执行党中央重大决策部署、中央纪委工作要求及省纪委关于纪检监察工作...
