2024年度民主SH会银行行长个人对照检查材料（四个带头）
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2025-01-04
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2024 年度民主生活会银行行长个人对照检查
材料（四个带头）
按照《关于认真开好 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求，本人在会前通过集体学习和个人自学，全面深入学习贯
彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，
严格对照“四个带头”方面问题，通过认真学习、深入思考、
对照查摆，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论武装
不够全面。在对新时代中国特色社会主义思想的全面学习中，
缺乏系统性和深度，存在学用不结合的现象。例如，在研读二
十届三中全会精神的过程中，对全面深化改革的内涵理解不透
彻，对金融改革的重大部署思考不充分。此外，党中央关于防
范化解重大金融风险的指示学习不深入，导致工作谋划缺乏针
对性。在推进金融改革创新方面，对国家金融监管政策研究不
够透彻，影响政策出台的科学性。二是政治敏锐性不足。作为
*分行行长，政治判断力、领悟力和执行力仍需加强。在贯彻
落实国家金融发展战略时，对服务实体经济、支持乡村振兴等
任务认识不够深入，工作推进缺乏力度。在防范金融风险、维
护金融稳定方面，政治敏感性不强，对苗头性和倾向性问题重
视不够，研判和处置不够及时。例如，对近期风险信号未能及
时做出反应，影响后续决策。三是贯彻落实不够到位。对上级
决策部署的落实不够坚决，存在执行不力的问题。具体表现为，
在国家宏观调控政策的实施过程中，措施不够精准，存在“一
刀切”现象。在整治不良资产、处理“三违反”“三套利”问
题时，工作不够彻底。对监管部门发现的问题，整改不够及时
有效，影响工作效果。例如，某违规现象整改缓慢，影响机构
整体信用评价。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性锻炼不够自觉。与党员领导干部的标准相比，党性修养不够
严格，担当意识仍待加强。在推进乡村振兴、支持小微企业等
工作中，存在畏难情绪，创新和突破精神有所欠缺。对于金融
普惠政策的落实不到位，服务实体经济的意识和主动性不强。
有些内部员工关心的热点难点问题，推进力度还不够。二是遵
守规矩纪律意识不够。在落实中央八项规定精神方面不彻底，
仍存在“四风”问题。例如，在公务接待和公务用车管理上仍
有超标准现象。在选人用人方面，程序执行不够严谨，干部考
察和审核环节不够严格。对分支机构的监督管理力度不足，制
度执行不到位。在贷款审批上，“三重一大”决策制度执行不
够规范，某些审批环节出现偏差。三是工作作风不够扎实。调
查研究未能深入，对基层一线的实际情况了解不全。例如，在
走访企业过程中，有走马观花、蜻蜓点水的现象，对企业的实
际困难掌握不精准。在处理基层反映的问题上，承诺多落实少，
导致问题久拖不决。督查考核力度不够，工作推进效率偏低。
对客户投诉和信访举报的处理不够及时，影响了工作质量。例
如，某次重要信访事项处理迟缓，引发不必要的负面影响。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是主动担当精神不足。面对新形势和新任务，改
革创新的勇气不足，工作中存在畏首畏尾的情况。在推进数字
化转型过程中，由于对风险的过度担忧，对某些创新业务的决
策犹豫不决，影响了业务的进展。在不良资产处置中，创新手
段匮乏，导致工作进展缓慢。基层反映的一些困难问题，解决
力度不够，时常拖延。二是敢为人先的创新意识不足。思维方
式相对固化，创新能力有待提升。在推动普惠金融业务发展过
程中，对金融科技的应用研究不足，导致产品创新乏力。在优
化业务流程、提升服务效率方面，创新举措不多，与先进同业
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2024年度民主生活会银行行长个人对照检查材料（四个带头）按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》有关要求，本人在会前通过集体学习和个人自学，全面深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格对照“四个带头”方面问题，通过认真学习、深入思考、对照查摆，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论武装不够全面。在对新时代中国特色社会主义思想的全面学习中，缺乏系统性和深度，存在学用不结合的现象。例如，在研读二十届三中全会精神的过程中，对全面深化改革的内涵理解主彻，对金融改革的重大部署思考不充分。此外，党中央关于防范化解...
