公司党委副书记2024年度民主SH会个人对照检查材料（四个带头）
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2025-01-01
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公司党委副书记 2024 年度民主生活会个人对
照检查材料（四个带头）
根据公司党委的统一部署和要求，我认真参加了 2024 年
度民主生活会，并围绕“四个带头”进行了深入的自我剖析。
现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
1.政治理论学习不够深入系统。虽然能够按照上级要求参
加集体学习和个人自学，但学习的深度和广度还不够，对党的
最新理论成果和方针政策理解不够透彻，有时存在浅尝辄止、
不求甚解的现象。在运用理论指导实践方面，还存在一定的差
距，未能完全将学习成果转化为推动工作的动力。
2.政治敏锐性和政治鉴别力有待增强。面对复杂多变的国
内外形势，有时对一些敏感问题缺乏足够的政治警觉，对一些
苗头性、倾向性问题未能及时察觉和有效应对。在维护党的集
中统一领导方面，虽然能够坚决做到“两个维护”，但在具体
工作中，有时对上级决策部署的理解和执行还不够到位，存在
等待观望、执行不力的情况。
3.党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时，有时
存在“老好人”思想，对同志的缺点和不足不愿指出，缺乏开
展批评与自我批评的勇气和决心。在民主集中制方面，有时对
重大问题的讨论和决策不够充分，未能充分听取和尊重各方面
的意见。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养不够扎实。在日常工作中，有时存在重业务轻
党建的现象，对党性锻炼和党性修养的重视程度不够。在思想
上，有时存在麻痹大意、得过且过的思想，对党的宗旨意识和
群众观念有所淡化。在行动上，有时存在形式主义、官僚主义
的问题，未能完全做到深入基层、深入群众。
2.纪律意识有待加强。在遵守党的纪律方面，虽然能够做
到令行禁止，但有时在执行纪律时存在打折扣、搞变通的现象。
在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守中央八项规定及其实施细
则精神，但在一些小事小节上还存在不够严谨的问题，如有时
接受管理服务对象的宴请和礼品等。
3.工作作风不够扎实。在推动工作时，有时存在急躁冒进、
急于求成的思想，对基层的实际情况了解不够深入，对群众的
需求和诉求回应不够及时。在解决问题时，有时存在畏难情绪，
缺乏攻坚克难的勇气和决心。在落实上级决策部署时，有时存
在机械执行、照搬照抄的现象，缺乏创新精神和主动作为的意
识。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
方面
1.担当精神不够强烈。在面对急难险重任务时，有时存在
畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在推动工作中，有时
存在等靠要的思想，缺乏主动作为和积极创新的意识。在承担
责任时，有时存在推诿扯皮的现象，未能完全做到勇于担当、
敢于负责。
2.创新意识不够强烈。在推动工作中，有时存在按部就班、
墨守成规的现象，缺乏创新思维和改革精神。在解决问题时，
有时存在思维定势和路径依赖的问题，缺乏打破常规、寻求突
破的勇气。在推动企业发展方面，有时存在保守观望的思想，
缺乏敢闯敢试、敢为人先的胆识。
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公司党委副书记2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）根据公司党委的统一部署和要求，我认真参加了2024年度民主生活会，并围绕“四个带头”进行了深入的自我剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面1.政治理论学习不够深入系统。虽然能够按照上级要求参加集体学习和个人自学，但学习的深度和广度还不够，对党的最新理论成果和方针政策理解不够透彻，有时存在浅尝辄止、不求甚解的现象。在运用理论指导实践方面，还存在一定的差距，未能完全将学习成果转化为推动工作的动力。2.政治敏锐性和政治鉴别力有待增强。面对复杂多变的国内外形势，有时对一些敏感问题缺乏足够...
