国企党委2024年度抓基层党建工作总结
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2025-01-01
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国企党委 2024 年度抓基层党建工作总结
今年以来，公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，围
绕省委“1310”具体部署，坚持学思想、找差距、补短板、
促发展，切实推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党
建引领高质量发展呈现崭新局面。
一、主要做法
（一）坚持思想铸魂，实施“聚力领航”工程，强化政治
保障。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时
代中国特色社会主义思想，确保各项工作高起点谋划、高标准
推进、高质量落实。强化政治引领，严格执行“第一议题”制
度，持续深化“党员领导领学带学督学”，广开宣传渠道，多
措并举推动党的二十大及二十届三中全会精神学习走深走实，
通过理论学习不断强化思想引领，进一步筑牢思想根基。坚持
把关定向，不断优化完善《“三重一大”事项决策制度实施办
法》、党委会、总经理办公会、董事会议事规则以及《各治理
主体权责清单》等，厘清“三会一层”权责边界，充分发挥党
委“把方向、管大局、促落实”的作用，推动党的制度优势更
好转化为治理优势。制定《2024 年党建工作要点》《2024
年公司党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，不断细
化工作举措，压紧压实责任。推进党建共建，与省科学院工业
分析检测中心、佛塑科技、星湖科技开展党建交流，携手探索
工作联动、难题联解的长效机制，不断推动党建与业务融合发
展。
（二）坚持打牢基础，实施“党建强基”工程，深化党业
融合。始终坚持抓好人才培养和支部建设，着力提升新时代党
建工作质量，实现党建与业务工作“双提升”。抓党建筑人才
根基。着眼于公司业务发展需求，始终坚持党管干部、党管人
才原则，深入实施人才强企战略。加强对 2024 年应届大学生
培养，通过系统的培训、“导师带徒”、部门轮岗，帮助其完
成从学生到职场新人的角色转换。举办首届后备人才梯队培训
开营典礼，大力落实《公司人才强企战略十一条措施》，分类
组建 ABC 人才库，加快人才梯队建设，培养后备人才队伍。
全年共计开展各类培训xxxx 多场次，覆盖 x.x 万人次，营造
全员培训氛围。抓党建强支部建设。建强党员先锋岗和安全生
产党员示范岗，突出各党组织和党员在工作中的引领作用。科
技创新党小组联合 x个劳模与工匠创新工作室，完成了《公司
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国企党委2024年度抓基层党建工作总结今年以来，公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，围绕省委“1310”具体部署，坚持学思想、找差距、补短板、促发展，切实推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展呈现崭新局面。一、主要做法（一）坚持思想铸魂，实施“聚力领航”工程，强化政治保障。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，确保各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。强化政治引领，严格执行“第一议题”制度，持续深化“党员领导领学带学督学”，广开宣传渠道，多措并举推动党的二十大及二十届三中全会精神...
