党委办主要领导2024年度民主SH会个人对照检查材料(四个带头)

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党委办主要领导 2024 年度民主生活会个人对
照检查材料(四个带头)
按照《关于开好 xxxx 年度党员领导干部民主生活会的通
知》要求,我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党
的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的《中国共产党
纪律处分条例》,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,认
真查找问题,深刻剖析根源,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为党委办公
厅(室)一把手,我能够认真贯彻落实党中央决策部署和上级
党委工作要求,但在严守政治纪律和政治规矩方面还存在以下
问题:
一是政治敏锐性不够强,政治判断力有待提升。在落实党
中央重大决策部署过程中,站位不够高,把握不够准。比如,
在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神时,对全会精神理解
不够深入,导致一些文稿起草工作质量不高;在办理上级重要
文件和政策性文件时,对一些政治性要求理解不够透彻,把握
不够准确;在“三重一大”事项决策把关中,对政治要求考虑
不够周全。此外,对意识形态领域的风险研判不够及时,对舆
情应对处置不够有效。二是请示报告不够及时规范。对重大事
项请示报告制度执行不够严格。比如,在一些重要工作安排部
署上,有时存在先定后报、边干边报的问题;对一些敏感性、
倾向性问题研判不够及时,没有及时向党委报告;对一些重要
情况和重大问题,存在选择性报告、避重就轻的现象;特别是
在涉及全局性、政策性问题的把握上,请示不够主动,报告不
够及时。三是督查落实不够有力。对党中央和上级党委决策部
署的贯彻落实抓得不够紧不够实。比如,在督促重要工作落实
中,存在重部署轻督查、重形式轻效果的问题;对一些改革发
展稳定的重点任务,统筹协调不够有力,工作进展缓慢;对发
现的问题整改不够彻底,存在敷衍应付的现象。特别是在一些
涉及民生的重点工作上,督促检查不够严格,工作效果不够明
显。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养不够严格。对标《条例》要求做得不够到位,
党性锻炼不够自觉。比如,在中心组学习中,理论学习不够深
入,研讨交流流于形式;在组生活会上开展批评与自我批评
缺乏辣味,不人;对关党工作重不够,导不够
有力,导致关党组活动质量不高。特别是在带头执行中央
项规定精神方面还存在差距,如在公务接待、公务用车使用
方面把关不够严格,存在标准、超范围的问题。二是廉洁
自律意识不够强。作为“一把手”,对关干部工的教育管
理不够严格。比如,对个别干部存在的收受礼品礼金接受可
影响执行公务的问题重不够,制不够及时;
理不够严格,存在超范围标准报的问题;
对下属单位存在的“四风”问题查处不够有力,力传导不够
到位。此外,对关工作人员教育不够经常教育
够深入。三是工作作风不够扎实。调查研不够深入,与基层
群众联系不够紧。比如,下基层调研走马观花,对
情况解不够全面;在文件起草和政策制定时,对基层
困难求研不够;对“文”问题整改不够彻底,
仍然存在文件过、会的现象;督查工作存在“
”问题,发现问题后整改不够彻底。此外,对形式主义、
主义问题整治不够有力,基层反映强烈的问题解决不够到位。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面
摘要:

党委办主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照《关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,认真查找问题,深刻剖析根源,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为党委办公厅(室)一把手,我能够认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,但在严守政治纪律和政治规矩方面还存在以下问题:一是政治敏锐性不够强,政治判断力有待提升。在落实党中央重大决策部署过程中,站位不够高...

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