党员领导干部2024年度民主SH会个人对照检查材料（四个带头）
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2024-12-29
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党员领导干部 2024 年度民主生活会个人对照
检查材料（四个带头）
根据市纪委、市委组织部关于召开 xxxx 年度民主生活会
的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，
认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于
推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学
习平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、
三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按
照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基
层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深
入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明
确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为单位主要
负责人，我能够认真贯彻落实党中央决策部署，坚决维护党中
央权威和集中统一领导。但对照新修订的《条例》要求，在严
守政治纪律方面还存在明显不足。
一是对政治纪律统一思想、凝聚力量的作用认识不够深刻。
在维护团结统一方面站位不够高。特别是在贯彻落实上级重大
决策部署过程中，对一些干部在政绩观、发展理念等方面存在
的偏差，没有从政治纪律的高度严肃整治和纠正。比如，对部
分科室存在的“本位主义”思想重视不够，对工作中相互推诿、
各自为政的现象处置不够有力；对干部队伍中存在的“自由主
义”倾向警惕性不够，有的同志在重大问题上不同党组织保持
一致的问题处理不够及时；在推进重点工作中，对一些单位和
部门存在的把局部利益凌驾于整体利益之上的行为，纠正不够
彻底，影响了工作的整体性和协同性。在一些涉及全局的重要
工作中，没有充分发挥政治纪律统一思想、凝聚力量的重要作
用，导致工作推进不够顺畅，效果不够明显。二是以学铸魂的
制度机制建设不够扎实。对党的创新理论学习不够系统深入。
在推进理论学习制度化机制化方面用力不够，特别是对“第一
议题”制度和中心组学习制度落实不够严格。比如，在组织党
组理论学习中心组学习时，研讨交流质量不高，学习成果转化
运用不够；对一些科室和部门存在的理论学习走过场问题，批
评教育不够及时；在年轻干部理想信念教育方面，存在重业务
轻党性的问题，导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。
特别是在“两个维护”的实践中，对一些干部存在的只表态不
落实、有令不行、有禁不止等问题重视不够，教育引导不够深
入，以致在一些重大问题上出现政治立场不坚定、政治态度暧
昧的情况。对干部队伍中存在的政治意识淡化、政治敏锐性不
强等问题预警不够及时，处理不够果断。三是维护团结统一的
政治自觉不够强。在落实民主集中制原则方面还存在差距。对
个人主义、分散主义等破坏团结统一的言行整治不够有力。比
如，在“三重一大”事项决策中，对违反民主集中制原则的行
为重视不够，对个别科室和部门存在的“我行我素”“各自为
政”等问题，处置不够及时；在重大决策部署中，对一些单位
存在的把部门利益凌驾于整体利益之上的行为，处理不够坚决；
对一些涉及面广、影响较大的改革事项推进过程中，对不同意
见的协调不够充分，统一思想的工作做得不够深入。特别是在
推进重点工作中，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的形
式主义问题，导致工作实效不够明显。对单位内部存在的“拉
帮结派”“搞小圈子”等问题重视不够、处置不够及时，影响
了单位的团结和谐。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为单
位一把手，我能够注重加强党性修养，自觉遵守党的纪律。但
对照廉洁纪律和生活纪律要求，还存在以下问题。
摘要：
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党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）根据市纪委、市委组织部关于召开xxxx年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学习平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的主...
