县委书记2024年度民主SH会“四个带头”个人对照检查材料
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2024-12-29
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县委书记 2024 年度民主生活会“四个带头”
个人对照检查材料
依据市纪委、市委组织部关于召开 2024 年度民主生活
会的通知要求，我提前着手准备，尽早介入相关工作。深入学
习了总书记的重要讲话精神，对《中国共产党纪律处分条例》
进行了系统研读，同时重温了党章党规。在此基础上，我积极
开展谈心谈话，并广泛征求各方意见。之后，紧密结合个人的
思想与工作实际，紧紧围绕以下 x个方面，即带头严守纪律和
政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥
砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担当、敢于
创新；带头履行全面从严治党政治责任，深入查找自身存在的
问题与不足，全面剖析问题产生的根源，进而进一步明确了今
后的努力方向与整改措施。现作出如下对照检查。
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是党纪学习教育亟待强化。在党纪学习教育工作中，
虽将其列为关键政治任务，围绕核心目标推进各环节工作，但
学习存在碎片化、表面化问题。仅浅尝辄止地了解大纲梗概，
未深入挖掘思想精髓、精神实质与核心要义，陷入机械学习的
定式，缺乏融会贯通与举一反三的能力。这致使学习教育执行
出现偏差，持续性与连贯性欠佳，存在敷衍塞责的情况，且学
用脱节严重，未能将所学有效转化为推动经济结构调整、发展
方式转变与新动能培育的具体策略与方法。例如，对“六大纪
律”的理解停留在浅层次，应用时大打折扣，无法从中汲取力
量以指导实践。二是政治意识有待提高。始终将政治建设置于
首位，但政治意识与规矩意识的弦未绷紧，缺乏高瞻远瞩的全
局视野和防患未然的敏锐洞察力。在聚焦全县工作重难点，谋
划工作思路、压实责任、传导压力时存在薄弱环节。从政治高
度和全县发展大局出发解决问题的行动力不足，缺乏战略与创
新思维，导致部分工作推进不力、成效不彰。如对关乎全县发
展的惠民政策与重大战略部署缺乏深入理解，在乡村振兴战略
实施中缺乏政治担当，面对**县特色产业发展瓶颈，把握机遇、
深挖潜力、精准定位与攻坚冲刺的能力尚需提升。三是班子团
结协作尚需优化。过去一年，虽与班子成员保持沟通协作，推
动了**县各项工作进展，但在维护班子团结、服务全县发展大
局上存在不足。重大工作决策前，未充分征求成员意见便仓促
决定，后续监督与跟踪落实不力，致使执行偏差。日常交流中，
缺乏换位思考，批评方式直接，偶有情绪宣泄，影响了班子和
谐氛围，不利于凝聚团队力量高效推动工作。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性修养仍需进阶。对党性锤炼重要性认识不足，自我省察、警
醒与加压的动力欠缺，批评与自我批评未达预期效果，缺乏深
度与针对性，剖析自身问题浮于表面，对他人批评避重就轻，
未能达到红脸出汗、排毒治病的目的。在征求班子成员及党员
干部意见时不够广泛深入，难以获取具有前瞻性的建议，影响
决策科学性与全面性。例如，落实双重组织生活制度不严格，
常以事务性工作替代党性修养锻炼，形式主义现象时有发生。
二是干部管理有待加强。作为“领头雁”，在引领班子成员和
党员干部加强修养、严守纪律、磨砺作风方面存在短板。对班
子成员及政府系统党员干部监督管理宽松软，缺乏常态化、精
细化、强硬有效的管控机制与手段，偏好人治化管理，教育激
励与监督约束措施乏力，正向激励匮乏，反向惩戒缺失。日常
重任务布置、轻思想交流，口头要求多、实际惩处少，管理存
在漏洞与盲区。如在全县经济发展与招商引资工作中，面对部
分班子成员工作滞后问题，因考虑客观因素而态度暧昧、纠正
不力，存在管理失当问题。
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县委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料依据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我提前着手准备，尽早介入相关工作。深入学习了总书记的重要讲话精神，对《中国共产党纪律处分条例》进行了系统研读，同时重温了党章党规。在此基础上，我积极开展谈心谈话，并广泛征求各方意见。之后，紧密结合个人的思想与工作实际，紧紧围绕以下x个方面，即带头严守纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担当、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任，深入查找自身存在的问题与不足，全面剖析问题产生的根源，进而进一步明确了今后的努...
