县长2024年民主SH会对照发言材料（四个带头）
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2024-12-29
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县长 2024 年民主生活会对照发言材料（四个
带头）
按照县委关于开好 xxxx 年度党员领导干部民主生活会的
要求，我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，
巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保
障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供
坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进
行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪
律的认识和把握存在偏差。对政治纪律在维护团结统一中的重
要作用认识不够深刻，存在把政治纪律等同于一般工作纪律的
问题。在全县经济工作会议上，对个别部门和乡镇存在的“玩
数字”“搞包装”等行为仅从一般工作层面提出批评，没有从
政治纪律高度严肃处理。去年安全生产大检查中，某化工园区
企业存在重大风险隐患整改不力，本应从政治高度推动解决，
但我没有及时介入督促，直到省里督查通报才引起重视。在推
进乡村振兴过程中，对一些乡镇存在的“形象工程”“政绩工
程”，没有从政治纪律角度严肃整治，反而认为是基层工作积
极性的表现。在优化营商环境工作中，对一些部门存在的“弄
虚作假、数据造假”等问题重视不够，以一般工作失误处理，
没有认识到这是违反政治纪律的问题。对破坏发展环境、损害
营商环境的行为查处不够严厉，影响了全县经济高质量发展。
二是理论武装的长效机制不够健全。对建立健全以学铸魂、以
学增智、以学正风、以学促干长效机制重视不够，思想自觉和
行动自觉有差距。比如，在组织县政府党组理论中心组学习时，
存在重痕迹轻实效问题，有的同志打瞌睡、玩手机，我也没有
及时批评制止。在推进“第一议题”制度落实过程中，一些部
门存在学习笔记抄袭、心得体会雷同等形式主义问题，发现后
也只是口头提醒，没有建立长效监督机制。对分管部门理论学
习情况督促检查不够，存在学习内容贴标签、装材料的形式主
义问题。政府系统党组织理论学习机制不够完善，一些部门单
位理论学习氛围不浓，针对性不强，质量不高。在年轻干部理
论培训中，重业务轻政治，对其理想信念教育关注不够，导致
一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。对干部队伍中存在的
信仰缺失、精神懈怠等问题预警不够及时，处理不够果断。三
是防范“四个主义”的意识不够强。对个人主义、本位主义等
破坏团结统一的问题重视不够、整治不力。如在全县重大项目
建设中，某开发区和某镇因为招商引资项目产生矛盾，互相攀
比、争抢资源，我没有及时介入协调，导致工作推进受阻。在
全县营商环境建设中，对有关部门存在的“门难进、脸难看、
事难办”等问题，批评教育不够及时，整改不够彻底。特别是
在土地出让、项目审批等工作中，一些部门存在“本位主义”
思想，不讲全局观念，影响了营商环境优化。在政府系统内部，
对一些处室和单位存在的“分散主义”倾向纠正不力，存在各
自为政、政令不畅的现象。在重大决策部署中，对一些单位存
在的把部门利益凌驾于全县发展大局之上的行为，处理不够坚
决。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是落
实中央八项规定精神不够严格。在改进工作作风方面还存在不
严不实问题。比如，在视察某重点项目时，没有及时制止主办
方准备的过度迎送和铺张浪费行为。在督查调研中，存在走马
观花、蜻蜓点水现象，对基层反映的具体困难和问题，有的记
在本子上就束之高阻。对文山会海反弹回潮问题重视不够，一
些部门和单位存在超规格、超规模开会现象，增加了基层负担。
在公务接待工作中，对一些超标准、超范围的问题查处不够坚
决，存在“高消费”现象。对公车使用管理不够严格，存在用
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县长2024年民主生活会对照发言材料（四个带头）按照县委关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的认识和把握存在偏差。对政治纪律在维护团结统一中的重要作用认识不够深刻，存在把政治纪律等同于一般工作纪律的问题。在全县经济工作会议上，对个别部门和乡镇存在的“玩数字”“搞包...
