中学校长2024年度民主SH会对照发言材料（四个带头）
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2024-12-29
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中学校长 2024 年度民主生活会对照发言材料
（四个带头）
按照县委教育工委关于开好 2024 年度党员领导干部民主
生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主
义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育
约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现
代化提供坚强纪律保证”主题，结合学校工作实际，深入查找
问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是贯彻党的教育方针不够有力。对总书记关于教育工作
的重要论述学习不够深入，落实立德树人根本任务不够到位。
在推进“双减”工作中，对一些校外培训机构违规开展学科类
培训监管不够严格，存在整改不彻底的问题。在推进素质教育
过程中，存在应试倾向，重智育轻德育现象仍然存在。在教育
评价改革中，对过度追求升学率、简单以分数评价学生的问题
纠治不够有力。对课后服务供给不够优质，满足不了学生个性
化、多样化需求。特别是在引导教师树立正确的教育理念方面，
工作力度不够大，一些老师仍存在片面追求升学率的倾向。
二是意识形态工作责任制落实不够扎实。对学校意识形态
工作极端重要性认识不够深刻，阵地意识不够强。如在课堂教
学管理中，对任课教师的课堂言论把关不够严格，存在偏离教
材的情况。在校园文化建设中，对一些不良思潮渗透防范不够
及时，引导不够有力。在网络舆情监管方面，对师生网络言论
管控不够到位，存在有害信息传播的隐患。特别是在学生思想
政治教育方面，工作方式方法比较单一，吸引力和感染力不强。
在教师思想动态分析研判中，发现和处置苗头性倾向性问题不
够及时。
三是党的组织纪律执行不够严格。在重要事项决策中，有
时存在个人说了算的问题，民主集中制执行不够到位。如在教
师职称评定、评优评先等工作中，程序执行不够规范，存在暗
箱操作的现象。在干部选拔任用方面，把关不够严格，存在超
职数配备、违规任用等问题。对教师队伍日常管理不够严格，
对师德师风问题发现不够及时，处理不够坚决。特别是在执行
请示报告制度方面，对一些重要事项请示报告不够及时，存在
先斩后奏的情况。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够严格。在日常工作和生活中，党性锻炼
不够自觉，自我要求不够严格。如在工作作风方面，存在不够
严实的问题，调查研究不够深入，工作布置不够细致。在联系
师生方面，存在“高高在上”的现象，对师生反映的问题解决
不够及时。对分管部门和年级组的党建工作重视不够，压力传
导不够到位，存在“好人主义”思想。特别是在执行中央八项
规定精神方面，对公务接待、公务用车等管理不够严格，存在
超标准、超范围的问题。
二是廉洁自律意识不够强。对教育系统廉洁风险点认识不
够清晰，防范措施不够有力。如在教育收费、教辅材料征订、
食堂管理等方面，制度执行不够严格，存在廉政风险。对教师
有偿补课、违规收受礼品礼金等问题查处不够坚决，时有发生。
在工程项目建设、物资采购等方面，把关不够严，存在暗箱操
作的可能。特别是在经费使用管理方面，预算执行不够严格，
存在违规报销等问题。
三是服务意识不够强。在推动学校发展中，服务师生的意
识和行动还有差距。如在解决师生反映强烈的问题上，调查研
究不够深入，解决不够及时。在改善办学条件方面，统筹谋划
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中学校长2024年度民主生活会对照发言材料（四个带头）按照县委教育工委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合学校工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是贯彻党的教育方针不够有力。对总书记关于教育工作的重要论述学习不够深入，落实立德树人根本任务不够到位。在推进“双减”工作中，对一些校外培训机构违规开展学科类培训监管不够...
