县文旅集团党委2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结

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县文旅集团党委 2024 年党风廉政暨清廉国企
建设工作总结
县文旅集团党委 2024 年党风廉政暨清廉国企建设工作总
今年以来,县文旅集团党委坚持以新时代中国特色社会主
义思想为指导,紧跟新形势、对标新要求、创优新手段、赋能
新发展,深入贯彻落实中央、省市县委党风廉政建设相关要求,
围绕“清廉国企”建设总体部署,以“责任落实+监管护航、
动力提升+建章堵漏、产业发展+清廉建设”聚力“廉”动,
打造“业务+清廉”同谋划、共推动、互促进的发展新格局,
助推清富互促正循环的“县廉旅”新发展。
一、主要工作情况
(一)优化顶层设计,责任落实与监管护航一体谋划。破
解“业务多、人员多,管理难、监督难”问题,强化顶层设计,
以“责任清单化,要求制度化,体检常态化,监督贴身化、查
改高效化”,推动主体责任与监督责任同心同向发力,注能护
航高质量发展。一是明责+督责,落实更有力。围绕“三重一
大”事项决策、工程招投标、资金管理、劳务分包等重点领域
和关键环节,全面梳理重大事项决策及报告制度、资金管理办
法、劳动用工管理办法等制度规定,结合集团实际,形成集团
内控管理制度提升刚性。同时,每年制定班子成员“一人一
单”责任清单和“一年一单”问题清单,构建纵向到底、横向
到边的完整责任落实链条,实现明责更清晰、履责更到位。二
是自查+体检,防控更到位。定期更新“监察对象资料库”
“中层干部廉情信息库”“处分人员信息库”,为开展日常监
督工作打好基础。严格落实集团中层干部个人有关事项报告制
度,实行企业定制度、部门定流程、岗位定措施,实施分事行
权、分岗设权、分级授权和定期轮岗,共建立关键岗位、重要
人员廉政档案 xx 份。同时,以岗位职责为基础,健全常态排
查、动态检查与定期整改相结合的廉政风险排查责任机制,建
立企业、部门、岗位三项权责风险清单,风险清单要公议、公
示、公开,共同监督实施。共排查出廉政风险点 xx 个并逐项
制定防措施。三是+计,查改更高效。2024 年集团
成立计(法务)部,实现纪审一体的监督模式,有效
强问题信息的共,以、以促监,不断强化日常监督
与问题督促整改深化下沉机制,在下属子公
)分设下沉小组,定期列席班子会、开展谈话

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摘要:

县文旅集团党委2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结县文旅集团党委2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结今年以来,县文旅集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟新形势、对标新要求、创优新手段、赋能新发展,深入贯彻落实中央、省市县委党风廉政建设相关要求,围绕“清廉国企”建设总体部署,以“责任落实+监管护航、动力提升+建章堵漏、产业发展+清廉建设”聚力“廉”动,打造“业务+清廉”同谋划、共推动、互促进的发展新格局,助推清富互促正循环的“县廉旅”新发展。一、主要工作情况(一)优化顶层设计,责任落实与监管护航一体谋划。破解“业务多、人员多,管理难、监督难”问题,强化顶层设计,以“责任清...

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