在集团公司2025年工作部署会上的讲话
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2024-12-24
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在集团公司 2025 年工作部署会上的讲话
同志们：
大家好！在新的一年即将开启之际，我们齐聚于此召开集
团公司 2025 年工作部署会，意义重大且深远。回首过往，我
们在挑战中砥砺前行，在机遇中奋勇拼搏，取得了一系列令人
瞩目的成绩。然而，面对日益复杂多变的市场环境和行业竞争
的白热化，我们必须时刻保持清醒的头脑，以更加坚定的信念、
更加务实的举措、更加昂扬的斗志迎接新的一年。在此，我强
调五个“意识”，希望全体员工深刻领悟并积极践行，为集团
公司在 2025 年实现新的跨越发展奠定坚实基础。
一、担当意识
担当，是一种责任，更是一种使命。在集团公司的发展进
程中，每一位员工都肩负着重要的职责，无论是高层管理者的
战略决策，还是基层员工的日常执行，都关乎着公司的兴衰荣
辱。首先，各级领导干部要勇于担当。作为团队的引领者，要
敢于面对困难和挑战，在关键时刻挺身而出，做出正确的决策
并坚定地推动执行。面对复杂的市场形势和艰巨的业务任务，
不能退缩推诿，要主动承担起责任，深入研究分析问题，制定
切实可行的解决方案。例如，在重大项目的推进过程中，领导
干部要亲自挂帅，协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。
其次，每一位员工都要树立担当精神。无论身处何种岗位，都
要对自己的工作负责到底。在日常工作中，遇到问题不逃避，
积极主动地寻找解决办法。比如，一线生产员工要严格把控产
品质量，确保每一个环节都符合标准；营销人员要努力开拓市
场，积极与客户沟通，提升公司产品的市场占有率；后勤保障
人员要全力做好服务工作，为公司的运营提供坚实的支持。同
时，我们要建立健全容错纠错机制，鼓励员工勇于担当。对于
在创新和尝试过程中出现的失误，只要不是出于主观故意，且
能够及时纠正并吸取教训，就不应过度苛责，而是要给予理解
和支持，让员工在敢于担当的氛围中放开手脚，积极为公司发
展贡献力量。
二、进取意识
进取，是推动公司不断发展的动力源泉。在当今竞争激烈
的商业世界中，不进则退，慢进亦退。我们要树立远大的目标
追求。集团公司要放眼行业前沿，对标国际一流企业，制定具
有挑战性的发展战略和目标。不仅要追求规模的扩张，更要注
摘要：
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在集团公司2025年工作部署会上的讲话同志们：大家好！在新的一年即将开启之际，我们齐聚于此召开集团公司2025年工作部署会，意义重大且深远。回首过往，我们在挑战中砥砺前行，在机遇中奋勇拼搏，取得了一系列令人瞩目的成绩。然而，面对日益复杂多变的市场环境和行业竞争的白热化，我们必须时刻保持清醒的头脑，以更加坚定的信念、更加务实的举措、更加昂扬的斗志迎接新的一年。在此，我强调五个“意识”，希望全体员工深刻领悟并积极践行，为集团公司在2025年实现新的跨越发展奠定坚实基础。一、担当意识担当，是一种责任，更是一种使命。在集团公司的发展进程中，每一位员工都肩负着重要的职责，无论是高层管理者的战略决策，还是...
