区委两新工委2024年度抓基层党建工作述职报告
2024-12-24
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区委两新工委 2024 年度抓基层党建工作述职
报告
今年以来，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指
引，切实发挥“两新”工委牵头抓总作用，扎实推进新兴领域
党建集中攻坚，落实抓党建促基层治理能力提升常态化有关要
求，推动“两新”组织党建工作高质量发展，构建了上下联动、
齐抓共管的“两新”党建新格局。现就 2024 年度抓两新党建
工作情况述职如下。
一、主要做法及成效
（一）抓组织领导，理顺工作机制强质效。始终坚持把
“两新”组织党组织党建工作作为党建工作的重中之重，持续
增强责任感，真正做到思想上到位、组织上到位、工作上到位，
确保“两新”组织党建工作常抓不懈。一是明确“一把手”职
责。把“两新”组织党建工作摆上重要议事日程，明确由工委
书记担任“两新”组织党建工作第一责任人，基层党委书记担
任直接责任人，实行“书记抓、抓书记”，全力落实“两新”
组织党建工作领导责任。二是优化运行机制。制定出台非公有
制企业和社会组织工作委员会工作制度，进一步完善成员单位
工作职责和分管领导，通过清单式明责、精细化履行，进一步
压实业务主管单位与管理登记单位齐抓党建的责任，增强合力。
三是压实工作职责。推行完善分级述职制度，按照“两新党组
织－工委成员单位－两新工委”隶属关系逐一向上述职，推动
党建主体责任逐级落实。遵循“自上而下、逐层分解、避免交
叉、杜绝重复”的原则，深入全区非公经济组织和社会组织进
行督导调研。
（二）抓队伍建设，提升整体素质激活力。树立“先组建、
后发展、再完善”理念，抓好队伍工作的着眼点和着力点，不
断壮大夯实队伍建设。一是发挥党支部书记作用，强化“头
雁”助力。坚持政策引导，强化思想引领，发挥政策优势，做
好新兴领域企业出资人和负责人的联系服务，为*个企业提供
税费咨询等服务*次，助力营商环境优化。推进“两新领域”
党组织覆盖等攻坚行动，成立*个党支部，对党支部书记集中
轮训，下半年共举办培训班*期，开展教育宣讲*场次，有效提
升了企业党务骨干的政治素养和业务素质。二是发挥党建指导
员作用，强化“引领”助力。优化选派*名党建工作指导员，
全覆盖指导“两新”组织党建工作。召开培训会，建立培养考
察制度，主动物色培养对象，派专人联系并谈心谈话。引导企
业优先招聘党员员工，壮大党员队伍。组织支部党课、主题党
日、公益活动，宣传党的理论政策。全年递交入党申请书*人，
发展党员*名，党员队伍数量和质量均提升。三是发挥普通党
员作用，强化“榜样”助力。设立党员责任区、党员示范岗，
开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”“三岗联创”等活动，
推动党建工作与企业发展深度融合。注重实践锻炼，建立“入
党先当志愿者”机制，开展“双报到双服务”活动，引导党员
到社区认领民情收集员等岗位，参与社区活动、服务居民，增
强“两企三新”党组织的吸引力、凝聚力和影响力。
（三）抓组建扩覆盖，延伸组织触角添动力。积极发挥牵
头抓总作用，采取扎实有力举措，持续推动“两新”组织扩面
提质工作，全力构筑“两新”组织党建工作基础。一是早谋划
早安排，下好“先手棋”。根据“两企三新”领域党的组织覆
盖和工作覆盖集中攻坚行动方案要求，及时掌握全县非公企业
和社会组织注册底数，召开“两企三新”党建统筹协调机制联
席会议，就“两个覆盖”集中攻坚行动及近期重点工作进行安
排部署，并对攻坚行动的具体工作流程和注意事项进行培训指
导，为做好集中攻坚行动打下坚实基础。二是定时限定任务，
落好“关键棋”。各单位拉网式排查，掌握辖区或行业内非公
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区委两新工委2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，切实发挥“两新”工委牵头抓总作用，扎实推进新兴领域党建集中攻坚，落实抓党建促基层治理能力提升常态化有关要求，推动“两新”组织党建工作高质量发展，构建了上下联动、齐抓共管的“两新”党建新格局。现就2024年度抓两新党建工作情况述职如下。一、主要做法及成效（一）抓组织领导，理顺工作机制强质效。始终坚持把“两新”组织党组织党建工作作为党建工作的重中之重，持续增强责任感，真正做到思想上到位、组织上到位、工作上到位，确保“两新”组织党建工作常抓不懈。一是明确“一把手”职责。把“两新”组织党建工作摆上重要议...
