2024年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

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2024 年履行党风廉政建设“一岗双责”情况
汇报
一、履行“一岗双责”整体情况
2024 年,在上级党委的坚强领导下,我始终坚守政治担
当,牢记使命职责,将党风廉政建设与业务工作深度融合,认
真履行“一岗双责”,切实做到守土有责、守土负责、守土尽
责,为推动单位各项事业健康发展提供了有力的政治保障和纪
律保障。
(一)强化政治引领,压实主体责任
始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻新时代中国特色
社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决
定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”。积极参加各类政治学习活动,组织分管部门认真开
展政治理论学习研讨,引导党员干部不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上同以同志
为核心的党中央保持高度一致。年初,协助党委主要领导制定
党风廉政建设年度工作计划,明确责任分工,细化工作任务,
将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同
考核。定期召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取工作汇
报,分析研究存在的问题,及时提出整改措施,推动党风廉政
建设工作扎实有序开展。全年共组织召开分管部门党风廉政建
设专题会议*次,研究解决问题*个。
(二)加强教育引导,筑牢思想防线
注重加强对分管部门党员干部的廉政教育,通过开展廉政
专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,引导
党员干部增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。今年
以来,共组织分管部门开展廉政专题讲座*次,观看警示教育
*部,参观廉政教育基地*次,受教育党员干部达*余人次。
同时,充分利用身边的典型案例开展警示教育,深刻剖析案件
发生的原因和教训,教育党员干部引以为戒,自觉遵守党纪国
法和廉洁自律各项规定。加强廉政文化建设,在分管部门办公
廉政宣传栏张贴廉政标语营造浓厚的廉政文化
,使廉洁理深入人心。
(三)强化监督制约,规范权力运行
加强对分管部门行的监督,建立健全廉政风
控机制,组织分管部门认真查廉政风险点,制定切实
的防措施,明确责任人和责任部门,加强对重关键
环节和重要岗位的监督管理,确保力规范运行。全年共组织
分管部门查廉政风险点*个,制定防措施*。加强对分管
部门党员干部的日常监督管理,通过开展廉政谈话廉、
主生活会等式,及时了解掌握党员干部的思想、工作和廉
洁自律情况,对发苗头性、倾向性问题,及时行提醒谈
,做到早纠正。今年以来,共与分管部门
党员干部开展廉政谈话*人次,中提醒谈话*人次。
(四)严肃执纪问责,保持高压态势
积极持纪检监察部门开展工作,自觉受纪检监察部门
监督。对纪检监察部门发的问题,认真督促分管部门抓好
整改落实,确保问题整改到位。对及分管部门党员干部的
法问题,不包庇、不纵容,积极合纪检监察部门
理,严肃追相关人员的责任,始终保持治腐的高
态势。今年以来,分管部门发生重大法案件。
二、存在的问题与不足
在履行党风廉政建设“一岗双责”过中,虽然了一
成效但也存在一问题与不,主要表现

标签: #廉政建设

摘要:

2024年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报一、履行“一岗双责”整体情况2024年,在上级党委的坚强领导下,我始终坚守政治担当,牢记使命职责,将党风廉政建设与业务工作深度融合,认真履行“一岗双责”,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为推动单位各项事业健康发展提供了有力的政治保障和纪律保障。(一)强化政治引领,压实主体责任始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加各类政治学习活动,组织分管部门认真开展政治理论学习研讨,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟...

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