市委组织部2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结及2025年工作谋划
VIP专免
2024-12-22
999+
28.13KB
9 页
海报
侵权投诉
市委组织部 2024 年群众身边不正之风和腐败
问题集中整治工作总结及 2025 年工作谋划
政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。2024 年以来，
市委组织部始终将维护群众利益视为组织工作的重要使命，认
真贯彻落实党中央和省委、市委关于群众身边不正之风和腐败
问题集中整治工作部署要求，从组织建设、干部管理、监督执
纪等多方面发力，为打造风清气正的政治生态与和谐稳定的社
会环境提供坚实的组织保障，让组织力量成为守护群众权益的
坚固堡垒。现将有关工作进展情况汇报如下。
一、2024 年工作总结
（一）组织建设层面：强基固本，筑牢群众根基。一是基
层党组织规范提升。对全市*个基层党组织开展标准化规范化
建设评估，依据组织设置、班子建设、组织生活等多项指标进
行量化考核。其中，达标的基层党组织有*个，占比*%。针对
未达标的党组织，制定整改措施*条，精准发力，有效推动基
层党组织建设质量整体提升，强化基层党组织在服务群众中的
引领作用。二是党组织带头人队伍优化。举办基层党组织书记
培训班*期，培训人数达*人次，培训内容涵盖党的理论、群众
工作方法、廉政建设等。调整不胜任党组织书记岗位人员*名，
选拔任用优秀党员干部*名充实到书记岗位，增强党组织带头
人服务群众意识与能力，确保基层党组织在群众工作中有坚强
领导核心。三是党员队伍先进性建设。深入开展党员教育活动，
组织专题学习*场次，参与党员达*人次。严格党员发展流程，
全年共发展党员*名，在发展过程中，对入党动机、政治素质、
群众基础等方面进行严格审查，确保党员队伍质量。同时，处
置不合格党员*名，保持党员队伍先进性与纯洁性，使党员在
群众中真正发挥先锋模范作用。
（二）干部管理维度：严管厚爱，树立良好形象。一是干
部选拔任用公正透明。严格执行干部选拔任用条例，对拟提拔
任用的*名干部进行全面考察，考察内容包括德、能、勤、绩、
廉等多方面表现。在选拔过程中，广泛征求群众意见，收集意
见*条，对群众反映有问题的干部进行深入调查核实，确保选
拔任用的干部德才兼备、群众认可，杜绝干部选拔任用中的不
正之风。二是干部监督管理精准有力。建立干部监督信息库，
收录干部各类监督信息*条，包括个人重大事项报告、信访举
报、审计结果等。运用信息化手段对干部进行实时动态监测，
对发现的*起干部违规违纪线索进行及时核查处理，给予党纪
政务处分*人，有效规范干部行为，防止干部侵害群众利益行
为发生。三是干部激励关怀机制健全。制定干部激励政策文件
*份，从政治待遇、经济待遇、职业发展等方面对表现优秀、
群众满意度高的干部进行激励。评选表彰优秀干部*名，为*名
干部提供晋升机会或物质奖励，同时，关注干部心理健康与工
作压力，开展心理辅导讲座*场，参与干部*人次，激发干部干
事创业热情，促使干部积极主动为群众服务。
（三）监督执纪领域：正风肃纪，净化政治生态。一是廉
政风险防控体系构建。对组织工作中的干部选拔任用、党员发
展、党费管理等重点环节进行廉政风险排查，共排查出风险点
*个。针对这些风险点，制定防控措施*条，建立健全廉政风险
预警机制，对风险等级进行评估与标识，对高风险环节进行重
点监控，有效降低廉政风险发生概率，保障组织工作廉洁高效
运行。二是信访举报渠道畅通高效。设立专门的组织工作信访
举报电话、邮箱与网络平台，共收到信访举报*件，其中涉及
群众身边不正之风和腐败问题的举报*件。对信访举报实行专
人负责、限时办结制度，办结率达*%。对查证属实的*起问题
进行严肃处理，及时回应群众关切，维护群众合法权益与组织
部门公信力。三是警示教育常态化开展。组织全市组织系统干
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
市委组织部2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结及2025年工作谋划政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。2024年以来，市委组织部始终将维护群众利益视为组织工作的重要使命，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求，从组织建设、干部管理、监督执纪等多方面发力，为打造风清气正的政治生态与和谐稳定的社会环境提供坚实的组织保障，让组织力量成为守护群众权益的坚固堡垒。现将有关工作进展情况汇报如下。一、2024年工作总结（一）组织建设层面：强基固本，筑牢群众根基。一是基层党组织规范提升。对全市*个基层党组织开展标准化规范化建设评估，依据组织设置、班子建...
