2024年度党支部党建工作总结[8篇]与2024年党支部书记狠抓党建工作述职报告（七篇）汇编供参考
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2024-12-18
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2024 年度党支部党建工作总结[8 篇]与 2024 年党支
部书记狠抓党建工作述职报告（七篇）汇编供参考
党支部 2024 年度党建工作总结
2024 年，在上级党委的坚强领导下，公司党支部以习近平新时
代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大精神及
二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业发展中心任务，积极推
进党建各项工作。通过强化思想建设、 组织建设、品牌建设和廉政
建设等多个方面，取得了显著成效，为企业高质量发展提供了坚实
的政治和组织保障。
一、工作成效
(一)固本培元，夯实思想建设。以学育人，厚植理论根基。党
支部严格执行“第一议题”制度，全年组织集中学习 37 次、专题研
讨 12 次，丰富学习形式、深化理论学习。 特别是在 4 月份，全体
党员参与的集中学习活动中，深入研读习近平总书记关于国有企业
改革发展的重要讲话精神，切实加深对相关理念的把握。创新载体，
提升学习实效。充分利用“学习强国”等在线平台，全年举办线上
知识竞赛 5 次， 并邀请十余位专家学者开展专题讲座，帮助党员掌
握党的最新理论成果和政策动态。例如，8 月份，党支部组织党校
教授进行二十届三中全会精神解读，增强党员的政策理解。
(二)组织赋能，提升党建水平。落实责任，推动双融共进。明
确党建责任清单，增强支部书记及支委成员履职担当。实施“党建
十业务”机制，将党建工作纳入年度绩效考核，考核权重提高至
25%,全年开展监督检查 15 次，发现问题 8 个，及时整改到位，确保
党建与业务齐头并进。严肃生活，净化党内生态。严格“三会一
课”制度，全年召开支部大会 12 次，委员会 20 次，小组会 18 次，
上党课6次。3 月份的支部大会上，细化年度工作计划，明确发展
新党员及积极分子工作方案，支撑企业党建工作扎实推进。
(三)树品牌，促业务深融。打造品牌，助力发展战略。 通过研
讨形成“红色动能，引领未来”党建品牌，细化品牌建设方案，成
立领导小组，引领企业发展与党建融合。实施“党员引领创新”活
动，激励党员主导技术革新，全年创新奖颁发对象达 30 人次，技术
攻关 20 余项，形成了良好的创新环境。
(四)筑廉洁防线，强化廉政建设。深化教育，增强廉洁意识。
全年开展廉政教育 7 次，组织观看廉政警示片 4 次， 参观廉政教育
基地3 次。在 5 月份观看《洁身自好》教育片时，党员干部深刻领
悟廉洁自律的重要性。制度护航，强化权力监督。完善相关制度，
重点开展对领导干部及关键岗位人员的权力监督，全年进行内部审
计8 次，确保权力在阳光下运行，实现合规合法经营。通过扎实推
进工作的四大方面， 公司党支部 2024 年取得了新成效。明年，我
们将继续顶风推动党建工作创新深化，全力促进企业健康高质量发
展。
二、存在的问题
(一)党建与业务结合不紧密，整体协调发力不足。党建工作与
业务工作的深度融合面临挑战，表现在统筹规划上存在“两张皮”
的问题，尚未实现同步部署、同步落实、同步考核。例如，工作规
划中，党建工作未能深度融入业务环节，使得党建对业务推动的效
果不够显著。方法手段上，缺乏有效的融合路径，导致互动有限，
在活动设计中未充分考虑业务需求，活动的实效性受到制约。
(二)党员教育管理创新不足，提升效果欠佳。当前， 党员教育
管理方式单一，存在理论学习多而实践锻炼少的问题，综合素质提
升不充分。例如，教育培训多侧重于政治理论，忽视业务知识和技
能培训，限制了党员在实际工作中解决问题的能力的提高。教育形
式上，新型互动、体验、案例式教学方式运用不足，导致党员参与
积极性不高，教学内容理解不深刻。
(三)党建品牌影响力有限，企业内外辐射不强。党建品牌的宣
传效果需要加强，尚未在企业内部形成广泛认知和高度认同，表现
出示范引领作用不充分。例如，员工对党建品牌内涵理解不足，对
参与品牌建设的主动性和支持度不高。 品牌建设的深度和广度有待
拓展，缺乏具有企业特色的完整品牌体系，影响力和辐射力局限。
例如，目前品牌建设依赖于基础工作，未能充分挖掘内涵，品牌特
色和影响力需进一步增强。
三、下一步工作计划
(一)深度融合党建与业务，协同发展共促。继续优化顶层设计，
确保党建工作与企业业务同谋划、同部署、同考核，制定详细的融
合落实方案。在年度计划中，将党建目标和业务任务有机结合，增
摘要：
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2024年度党支部党建工作总结[8篇]与2024年党支部书记狠抓党建工作述职报告（七篇）汇编供参考党支部2024年度党建工作总结2024年，在上级党委的坚强领导下，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业发展中心任务，积极推进党建各项工作。通过强化思想建设、组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面，取得了显著成效，为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。一、工作成效(一)固本培元，夯实思想建设。以学育人，厚植理论根基。党支部严格执行“第一议题”制度，全年组织集中学习37次、专题研讨12次，丰富学习形式、深化理论学习...
