四篇党委书记领导干部2025年抓基层党建工作述职报告

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四篇党委书记领导干部 2025 年抓基层党建工作述职
报告
党建工作述职 报告 范文一】
在过去的一年里,本人作为国企党委书记,紧紧围绕新时代党
的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
锚定提高基层党建质量这一关键目标,探索实施“三度”党建工作
模式,有效推动了基层党建与企业发展的深度融合,为企业高质量
发展筑牢了坚实根基。
一、工作开展情况
()政治建工论武
治信仰。严格执行“第一议题” 制度,组织党委中心组专题学习共
*次,深入研讨习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重
论述,确保学深悟透、融会贯通。通过开展主题教育活动,累计举
办各类学习培训*场次,覆盖党员干部*余人次,引导广大党员干部
深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强政治判断力、 政
领悟力、政治执行力。
严肃政治生活,净化政治生态。严格落实党内政治生活各项制
度,全年组织召开高质量民主生活会*次、组织生活会*次,开展批
评与自我批评*余人次,切实增强了党内政治生活的政治性、时代性
原则性、战斗性。加强对党员干部的日常政治监督,建立政治监督
台账,跟踪监督事项*项, 确保党员干部始终保持对党忠诚的政治
品格。
()中心建融生产
坚持党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力,围
区”创建活动,设立党员先锋岗*个、党员责任区*个,激励广大党
员在生产经营一线当先锋、作表率。通过党员带头攻坚,成功攻克
技术难题*项,有效推动了企业生产效率提升*%,为企业实年度经
营目标定了坚实基
党建与改革发展深度融合。在企业重大改革发展任务中, 充分
党组织的领导,成立改革发展专项工作领导
党委委员责,党员干为主,深入推企业有制改
革、产业结构优工作。积极推动党建工作进章程
大”决度,确保党组织前置论重大经营理事项*项,
范了企业经营风险,推动企业改革发展行稳致远
(三)为本重人
活力。力实施人强企战 制定人发展规划
展培训教育活动,全年组织各类培训*场次,培训员工*余人次,有
效提升了员工队伍整体素质。建立全人才选拔用机制,通过
竞聘选拔人员*中年干部*,为企业发展
了新的活力。加强对年干部的培养锻选派*名优秀干部
基层一线锻炼,为年干部成才搭建平台。
加强人文关怀聚发展合力。开展党内关怀帮扶活动,
建立难党员职帮扶台账,定期走访慰问困难党员职工*人次,发
放慰问金*万元,切实党员职工感受党组织的温暖丰富职工
化生活,组织开展各类文*场次与职工*余人次,有效增
强了企业聚力和向心力。 重员工心理健康邀请开展心
健康讲座*场,设立心理咨询室,为员工提咨询服*人次
帮助员工缓解工作力,保持良好心态。
二、
党建工作创新力度有加强。对新时代党建工作新要求和企
业改革发展新任务,党建工作方法还够灵多样,活动
创新性不,在引党员职工积极参方面还待进一步提升。
党建工作与业务工作融合深化。在党建与生产经营融
方面取得了一定成效,基层党部,仍存在党建与业务
工作“两现象,党建工作对业务工作的引领作
充分,融合的深度和广度还需进一步展。
党员教育薄弱环节党员的党员意识淡薄
加组织生活不够积极主动,在发先锋模范作用方面存差距
员教育内够丰富对性和实效性有提高。
三、一步工作计
()化政治建设,提高政治
党委中心组学习制度,制定系统的学习计,深入学习习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中、三中全

标签: #述职报告

摘要:

四篇党委书记领导干部2025年抓基层党建工作述职报告【党建工作述职报告范文一】在过去的一年里,本人作为国企党委书记,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定提高基层党建质量这一关键目标,探索实施“三度”党建工作模式,有效推动了基层党建与企业发展的深度融合,为企业高质量发展筑牢了坚实根基。一、工作开展情况(一)突出政治引领,提升党建工作高度强化理论武装,坚定政治信仰。严格执行“第一议题”制度,组织党委中心组专题学习共*次,深入研讨习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,确保学深悟透、融会贯通。通过开展主题教育活动,累计举办各类学习培训*场次,覆...

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