四下基层典型经验:丰富实践载体 形成良性工作机制
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2024-12-16
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四下基层典型经验:丰富实践载体 形成良
性工作机制
*区大力传承弘扬 “四下基层”优良作风,不断丰富实践
载体,推动力量下沉、服务下沉,形成了面向基层的“理论传
播在一线、调查研究在一线、矛盾化解在一线、为民服务在一
线”的良性工作机制。
一、工作做法
(一)坚持宣教引导,理论传播在一线
通过开展形式多样的宣传教育活动,将党的理论政策方针
传播到全区各单位各部门以及社区、村(屯)。一是送理论到
基层。按照制定下发的《学习贯彻党的二十届三中全会精神宣
讲工作方案》《宣讲安排》《宣讲提纲》,区委宣讲团和区二
级班子主要领导通过集中宣讲、座谈宣讲、面对面宣讲等形式,
组织开展宣讲*场次,受众*余人。二是送党纪到基层。党校发
挥主阵地作用,针对不同层级、不同类别、不同领域党员、干
部特点,启动党纪学习教育期间送教到基层现场授课活动,现
场授课*次、覆盖*家单位*人。三是送法律到基层。“线上+
线下”全面落实“八五”普法规划,组织开展各类普法宣传活
动及法治讲座 xx 次,通过“ *普法”微信公众号共推送法律
知识和法治动态 206 篇。四是送政策到基层。通过“丁香人
才周”等活动以及微信公众号、企业家业务经办群,大力宣传
各级人才新政,不断扩大政策知晓度、惠及面,审核发放补助
资金*万元,新政红利真正发挥引才、留才、育才作用。
(二)坚持以研促谋,调查研究在一线
区党政班子领导示范先行,带动全区各级党员领导干部深
入基层开展专题调研,了解基层实际情况和群众需求,为科学
决策提供坚实依据。全年围绕基层实际困难、业务难点等问题,
区党政班子*位成员及其他班子成员*人,确定调研课题*个,
完成调研课题*个,调研*人(次),解决问题*个;全区副处
级以上领导干部*人,确定调研题目*个,调研*人(次),完
成调研课题 *个,解决突出问题 *个,切实将调研成果转化为
工作成效。
(三)坚持人民至上,矛盾化解在一线
始终把人民利益放在首位,积极主动地解决群众的矛盾纠
纷。建立健全矛盾纠纷排查化解机制,制定《 *区领导干部信
访接待日程安排表》,落实专人负责领导干部接访日程,并通
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四下基层典型经验:丰富实践载体形成良性工作机制*区大力传承弘扬“四下基层”优良作风,不断丰富实践载体,推动力量下沉、服务下沉,形成了面向基层的“理论传播在一线、调查研究在一线、矛盾化解在一线、为民服务在一线”的良性工作机制。一、工作做法(一)坚持宣教引导,理论传播在一线通过开展形式多样的宣传教育活动,将党的理论政策方针传播到全区各单位各部门以及社区、村(屯)。一是送理论到基层。按照制定下发的《学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作方案》《宣讲安排》《宣讲提纲》,区委宣讲团和区二级班子主要领导通过集中宣讲、座谈宣讲、面对面宣讲等形式,组织开展宣讲*场次,受众*余人。二是送党纪到基层。党校发挥主阵...