市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才
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2024-12-16
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市委组织部专题党课：提高党管人才工作水
平，为党和国家事业发展集聚更多人才
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化
的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础
性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。
千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，
是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则，既是深化人
才发展体制机制改革的必然要求，又是推进新时代党的建设高
质量发展的重要内容，更是落实党对人才工作的全面领导的客
观需要。我们要切实提高党管人才工作水平，更好把党的政治
优势、组织优势转化为人才发展优势。
一、深刻认识坚持党管人才的重要意义
党管人才是人才工作的根本原则。总书记指出：“择天下
英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场
经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，
推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力，
在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成
才、人人尽展其才的生动局面。”党管人才原则是党管干部原
则的深化拓展。坚持党管人才原则，是我们党根据所处历史方
位的新变化、着眼中国特色社会主义事业发展的需要、适应干
部队伍和人才队伍的发展趋势，在党管干部原则的基础上提出
的人才工作总方针。从根本上讲，党管人才的目的就是着力集
聚爱国奉献的各方面优秀人才，努力形成人人渴望成才、人人
努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让创造
活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。落实好这一根本原则，进
一步加强党对人才工作的全面领导，对于深入实施新时代人才
强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地，意义重大
而深远。
（一）坚持党管人才原则是我们党应对国际人才竞争、加
快建设人才强国的迫切需要。随着经济全球化、创新全球化的
深入发展，人才国际流动日益频繁，人才争夺已经成为各国竞
争的焦点。人才竞争呈现出供需矛盾突出、竞争重心上移、空
间集聚加速、跨国流动高频等鲜明特征。哪个国家拥有人才上
的优势，哪个国家就会拥有实力上的优势。历史经验表明，以
人才引领发展在国家实现赶超中发挥着关键作用。纵观现代国
家发展的轨迹，那些选择人才资本积累优先的国家，较之于选
择物力资本积累优先的国家，发展速度更快，而且发展质量更
高、后劲更足；同时，只有不断凝聚优秀人才、坚持自主创新，
才能持续领跑、夯实竞争优势。当今世界，综合国力竞争说到
底是人才竞争。面对日趋激烈的竞争态势，我们必须坚持党管
人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，
着力形成人才国际竞争的比较优势。
（二）坚持党管人才原则是提高党的长期执政能力、有效
履行党的执政使命的客观选择。在社会的各种资源中，人才是
国家发展最宝贵最重要的战略性资源。各项事业发展需要的知
识、科技、资金、资源、信息、政策、体制、环境等要素和条
件，只有为人所掌握、所运用，才能充分发挥作用。我国很多
重要自然资源和物质资源的人均占有量低于世界平均水平，而
庞大的人才资源是我国最大的、可持续开发的资源优势。进入
新发展阶段，我国资源环境约束趋紧，人才资源作为经济社会
发展第一资源的特征和作用更加明显，越来越成为提升国家综
合国力的重要指标。坚持党管人才原则，关系党的长期执政能
力，关系党的执政使命。新时代新征程上推进中国式现代化，
必须坚持党管人才原则，强化人才引领发展的战略地位，把人
才资源开发放在最优先位置，着眼创新创造育才聚才用才，持
摘要：
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市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则，既是深化人才发展体制机制改革的必然要求，又是推进新时代党的建设高质量发展的重要内容，更是落实党对人才工作的全面领导的客观需要。我们要切实提高党管人才工作水平，更好把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。一、深刻认识坚持党管人才的重要意义党管人才是人才工作的根本原则。...
