在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言

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在全省 2024 年人才工作高质量发展座谈推进
会上的汇报发言
尊敬的*部长,各位领导,同志们:
近年来,*深度践行总书记关于人才强国战略的重要指示,
积极探索人才发展新路径,通过构建全方位、多层次的人才体
系,全力为建设现代化*提供坚实的人才保障与智力支持。
一、紧扣城市战略目标,构建全域引才格局
秉持“广纳贤才兴江城”理念,以“*市人才发展规划纲
要”为引领,全面深化人才发展体制机制改革,多渠道培育、
吸引与善用各类人才,为推动*高质量发展注入强劲动力。自
“规划纲要”实施以来,*人才创新活力竞相绽放,城市吸引
力显著增强。截至当前,在*国家、省、市级高层次人才达
xxxx 余人,在站博士后 xxxx 余人,“*工匠”总数达 xxxx
人,高技能人才累计突破 xxx 万人,乡村振兴人才总量 x.x
万人,全市持证社工人才达 x.x 万人,一座高质量、多元化的
城市人才宝库初现规模。
(一)聚焦创新驱动,凝聚高端创新人才力量。紧扣国家
创新发展战略需求,着力打造顶尖创新人才梯队。将两院院士、
杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、优秀青年科研骨
干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及高技能拔尖人才等纳
入重点扶持范畴,筑牢城市创新发展的人才基石。
(二)聚焦开放协同,彰显多元融合人才环境。借助世界
军运会等重大国际活动影响力,将国际体育赛事获奖选手及其
指导教练等纳入人才体系,持续提升*国际知名度与美誉度。
丰富青年创新创业生态,全方位支持博士、硕士研究生及本科
优秀毕业生等青年才俊,为其提供广阔发展空间与优厚城市待
遇。
(三)聚焦治理现代化,夯实城市治理人才支撑。秉持城
乡一体化发展理念,系统化激励人才投身基层治理,将乡村振
兴领军人才、社区治理专家等 xxx 基层治理人才纳入
规划,并配套扶持政策围绕质生活造,广吸纳
社科、教育医疗、城市规划等领域精英,以多元人才智
汇聚打造宜居宜业的幸福
二、契合人才成长轨迹,打造多元评价体系
确立“破规、新规”的评价准则与模加速构建导
向清晰精准、规范有序的人才评价机制,探索建
体人才评价架构。
(一)着眼“突破传统”,创新评价模式。“以效评
才、以责评才、以能才、以赛才、以资才”机制。“以
效评才”着重量重点业核心经营管理人才的业效;
“以责评才”聚焦国家级科研创新基地负责人、世界及国知
业区总部负责人等责任贡献;“以能才”注重
人才专业技能与创新能力展现“以赛才”针对各类专业赛
事优胜者给予评价认定;“以资才”依据企业投资规模与
益评定经营管理人才。
(二)突出“分类导向”,明确评价重点。强化评价
重,科研人才突出创新成果转化与科研价值贡献,在评价
标中重大科研突破、产学合作技术技能人
重实践能力与工绩评估,大力扶持各类技能大、技
术能手等重点业人才评价聚焦产效应经济社会
,突出对企业核心人才的精准评价
(三)挖掘“潜力英才”,拓宽评价渠道。依据城市战略
业发展动态新人才评价体系,设力卓越人才”类
摘要:

在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言尊敬的*部长,各位领导,同志们:近年来,*深度践行总书记关于人才强国战略的重要指示,积极探索人才发展新路径,通过构建全方位、多层次的人才体系,全力为建设现代化*提供坚实的人才保障与智力支持。一、紧扣城市战略目标,构建全域引才格局秉持“广纳贤才兴江城”理念,以“*市人才发展规划纲要”为引领,全面深化人才发展体制机制改革,多渠道培育、吸引与善用各类人才,为推动*高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来,*人才创新活力竞相绽放,城市吸引力显著增强。截至当前,在*国家、省、市级高层次人才达xxxx余人,在站博士后xxxx余人,“*工匠”总数...

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