集团公司清廉国企建设工作汇报
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2024-12-14
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集团公司清廉国企建设工作汇报
根据*印发的《关于全面深化清廉*建设的意见》要求
和市委、市政府关于推进清廉国企建设的部署安排，*集团
紧紧围绕清廉国企建设各项目标任务，以推行“三个到
底”，坚持“三个导向”为抓手，奋力推动清廉国企建设
不断走深走实。
一、坚持以结果为导向，在推动问题解决中检验清廉
指标
为进一步压实“两个责任”，切实履行好“一岗双
责”，推动问题解决，保障工作成效，在集团范围内推行
“三个到底”监督工作法，提高监督质效，推动问题解决
和工作落实的同时，也为一体推进“三不腐”，高质量做
好政治生态评价提供了具体抓手。
（一）对工作进展“问到底”
主要将巡察和审计反馈问题，日常监督发现和各类整
改的问题纳入监督台账，按发现渠道分类管理，确定监督
方式和频次，以打破砂锅问到底的劲头把工作推进情况问
实落细，强化结果运用，为谈话提醒，组织生活会、“政
治画像”评价及廉政档案管理动态化提供重要支撑。
（二）对问题根源“查到底”
用好深学习、实调研、抓落实的工作机制，通过分析
问题构成要素及之间的相互关系，把问题成因、机制漏洞
动机根源查到底，找准病因，系统施治。
（三）对责任落实“抓到底”
按照责任不落实不放过，问题不解决不放过，教育不
到位不放过，制度不完善不放过的原则，强化履责监督，
以解决问题作为履职尽责到位的第一要务，防止纸面或形
式整改，纠治就事论事，见子打子的整改，确保取得实效。
通过建立了“一导向三到底”监督工作机制，促进各
项任务指标落地见效。截止目前，建立问题台账*个，包含
巡察反馈问题*个，审计整改问题*个，完成销号*个，跟踪
推进*个，移送线索*个，形成贸易业务思考和建议、重大
事项决策权可追溯制度执行情况，各公司财务基本状况、
贯彻*大学习研讨成果等专项报告，持续激发监督活力，为
集团高质量发展提供坚强保障。
二、坚持以问题为导向，在推动巡察整改中注入清廉
基因
巡察是对集团全面的政治体检，通过整改落实补漏洞，
规范公司管理，通过解决问题补短板，激发企业活力，不
断提高举一反三整改成效，将巡察反馈问题的整改作为推
动清廉国企建设的强力推手。
（一）推动政治理论学习入脑入心
认真落实“第一议题”制度，*年以来召开党委会*次，
学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神*项，学习
有关会议和文件精神*项，学习类议题占比为*％；组织开
展中心组学习研讨*次，重点发言*人次，完成安全生产、
工程建设、资产管理、财务核算、宣传讲座及应急演练活
动等*项课程培训。围绕“如何主动作为，拒当躺平干部”
为主题深入开展研讨和交流，进一步加强作风建设，强化
责任担当，大力营造“满怀激情干事业，真抓实干谋发
展”的良好氛围。
（二）推动问题整改落地落实
通过成立整改专班，开展专题研究，制定专项方案，
深入分析巡察反馈的四个方面*项*个问题成因，细化了*条
整改措施。截止目前，已完成巡察整改任务*个，完成率*.*
％，持续推进整改事项*个，共挽回或追回款项*.*万元，修
订完善相关制度*项（其中：修订完善*项、新出台*项）。
对未完成的整改任务，通过召开整改推进会传导压力，充
实力量，多管齐下突破瓶颈障碍，实行每周一报告，以钉
钉子的精神逐项逐条抓好整改。
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集团公司清廉国企建设工作汇报根据*印发的《关于全面深化清廉*建设的意见》要求和市委、市政府关于推进清廉国企建设的部署安排，*集团紧紧围绕清廉国企建设各项目标任务，以推行“三个到底”，坚持“三个导向”为抓手，奋力推动清廉国企建设不断走深走实。一、坚持以结果为导向，在推动问题解决中检验清廉指标为进一步压实“两个责任”，切实履行好“一岗双责”，推动问题解决，保障工作成效，在集团范围内推行“三个到底”监督工作法，提高监督质效，推动问题解决和工作落实的同时，也为一体推进“三不腐”，高质量做好政治生态评价提供了具体抓手。（一）对工作进展“问到底”主要将巡察和审计反馈问题，日常监督发现和各类整改的问题纳入监...
