集团公司纪检监察体系建设报告
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2024-12-14
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集团公司纪检监察体系建设报告
根据市纪委监委关于开展国资系统纪检监察体系建设调研工作的通
知要求，集团公司围绕体系建设和相关制度落实情况，认真梳理公
司纪检监察工作，现将有关工作情况汇报如下。
一、纪检监察人员配备情况及工作职责
（一）人员情况
公司纪委由 5人组成，设书记 1人（由党委委员兼任），纪委委员 4
人。公司党委下属支部 6个，每个支部均设有纪检委员 1名，负责
支部的纪律建设、作风建设、警示教育等工作。
（二）主要职责
1.监督检查党和国家路线、方针、政策和省委、省政府、省纪委、
省监察厅以及省国资委有关指示、决定在本企业的贯彻执行情况；
企业有关部门和经营管理人员执行法律、法规、公司章程和企业决
定、命令的情况；
3．协助党委加强企业党风建设和反腐倡廉工作，组织协调本企业惩
治和预防腐败体系建设和反腐败工作；
4.组织企业党员，特别是党员领导干部开展党性党风党纪教育；
5.依据管理权限，检查处理企业党组织和党员以及有关管理人员违
反党章和党纪政纪的案件；
6.受理本企业、企业党组织和企业管理人员、党员违反党纪政纪行
为的检举、控告；受理企业党组织和党员、管理人员不服党纪政纪
处分决定的申诉。
7.保护企业党员和管理人员正常行使法律、党章规定的权利和依法
享有的其他权益；制止和纠正损害企业利益和职工合法权益的不正
之风。
8.对公司重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使
用等方面的工作进行监督，维护国有资产的保值增值；
9.组织实施公司的效能监察工作，制订效能监察工作的规划、计划
和工作方案，并组织实施。
10.领导和指导下级企业纪检监察工作。
11.完成上级纪检监察机关和企业党委、行政交办的其他工作。
二、制度机制情况
公司现有各类规章制度 XX 项，其中包括《党委会议事规则》《“三
重一大”事项决策实施办法》等 XX 项治理制度，《党委委员会学习
制度》《民主生活会制度》等 XX 项党内制度；《领导干部谈心谈话
制度》《关于贯彻落实中央八项规定、整治四风问题的实施细则》
等XX 项纪检监督制度；《党务公开实施办法》《厂务公开制度》等
XX 项党员群众监督制度；《财务管理制度》《企业负责人履职待遇、
业务支出管理制度》等 XX 项财务和资金制度、《固定资产管理制
度》等 XX 项资产和产权管理制度；《法律事务工作管理办法》XX
项法务管理制度；
公司领导班子带领分管部门，按照各项制度开展工作，通过制度明
确职能、权限，规范工作程序，约束执行行为，确保决策科学、程
序正当、过程公开、责任明确。在执行过程中，结合实际情况适时
修订完善工作制度，提高制度的针对性、适用性和可操作性，使公
司上下在潜移默化中形成依法合规办事的良好作风。
三、监督履职情况
集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化
监督执纪，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化，为推动公司高
质量发展提供了纪律保障。
（一）突出主体责任，深化“一岗双责”。
严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”
要求，建立齐抓共管的责任体系。一是严格落实“两个责任”，制
定了党组主体责任清单和纪检监督责任清单，同时按照“一岗双
责”要求，明确办领导班子成员、各部门、子公司负责人对职责范
围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子正职对职责范围内
的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责
范围内的党风廉政建设负直接领导责任；各部门、子公司负责人对
职责范围内的党风廉政建设负主要责任。分管和从事纪检工作的同
志，按照职责分工，做好组织协调工作，切实做好党风廉政建设工
作的落实、检查、督导、考核及制度建设等工作。确保了党风廉政
建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的开展。二是突出“一
把手”这个关键少数，强化责任分解、压力传导，带领班子成员制
摘要：
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集团公司纪检监察体系建设报告根据市纪委监委关于开展国资系统纪检监察体系建设调研工作的通知要求，集团公司围绕体系建设和相关制度落实情况，认真梳理公司纪检监察工作，现将有关工作情况汇报如下。一、纪检监察人员配备情况及工作职责（一）人员情况公司纪委由5人组成，设书记1人（由党委委员兼任），纪委委员4人。公司党委下属支部6个，每个支部均设有纪检委员1名，负责支部的纪律建设、作风建设、警示教育等工作。（二）主要职责1.监督检查党和国家路线、方针、政策和省委、省政府、省纪委、省监察厅以及省国资委有关指示、决定在本企业的贯彻执行情况；企业有关部门和经营管理人员执行法律、法规、公司章程和企业决定、命令的情况；...
