国有企业清廉国企建设工作总结

VIP专免
2024-12-14 999+ 17.97KB 5 页 海报
侵权投诉
国有企业清廉国企建设工作总结
一、主要工作及取得的成效
(一)坚持以政治为统领。一是严格落实“第一议题”制度。以理
论学习中心组为主要平台,开展集中交流和研讨。公司党委办公室
党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组,指导基层党组织开
好组织生活会,督导开展党纪学习教育、二十届三中全会精神宣贯
等。公司纪委对 XXX 名高管人员采取线上答题、随机抽取 XXX 线
下面试的方式,开展学习效果测试,并通报测试结果,推动政治理
论学习形成自觉。二是全面落实党风廉政建设主体责任。认真履行
“压舱石”作用,制定落实全面从严治党主体责任清单,细化分解
24
单”;定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党
风廉政建设和反腐败工作议题 12 个。积极沟通汇报,争取理解支持
努力营造良好营商环境,及时解决企业发展中的问题,帮助解决下
属公司合理诉求,进一步促进企业改革发展。
(二)坚持以制度为基础。一是建立健全监督制度体系。坚持制度
创新,实现权力运行规范有序。主持修订公司《“三重一大”决策
制度实施细则》《董事会议事规则》等 XX 项制度;编制印发公司
《合规管理手册》,从合规管理原则、合规管理组织架构、合规管
理主要领域、合规管理职责分配、合规管理业务流程等方面,为公
司开展合规管理工作提供制度保障和指引。围绕限定权力范围、厘
定权力界限、减少自由裁量、规范权力运行建立健全制度体系,截
止目前共出台管理规范制度 71 项,实现权力运行程序化和法治化。
二是强化内部管理和外部监督。持续完善内控体系,着力发挥“法
人治理结构”这一内生性控制机制的作用,接受派驻纪检组监督,
审计
会公众意见2021 年度业绩快报时,中随附审计
审计评价意见。三是积极行系统治理理。积极贯“三重
一大”决策制度和党委会前研究决策程序,截止 2022 12
开党委会25 ,前研究“三重一大”事253 项;坚持关口
,认真任用有规定,任用原则
程序和纪发生;积极落实供管理制度、采
管理制度,不完善学有效的供应链管理体系。
(三)坚持以教育为重点。一是开展化廉政教育活动。坚
教育作为党员组织开展廉
观看警示参观警示教育基犯罪案件庭
等方式的教育活动,党员思想防线;组
织开展年洁谈话XXX 100
。二是化党风廉政教育和廉
化建设。教育引导,坚持正确舆,大力
扬优秀传化、革义先化,积极开展理

标签: #工作总结

摘要:

国有企业清廉国企建设工作总结一、主要工作及取得的成效(一)坚持以政治为统领。一是严格落实“第一议题”制度。以理论学习中心组为主要平台,开展集中交流和研讨。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组,指导基层党组织开好组织生活会,督导开展党纪学习教育、二十届三中全会精神宣贯等。公司纪委对XXX名高管人员采取线上答题、随机抽取XXX名线下面试的方式,开展学习效果测试,并通报测试结果,推动政治理论学习形成自觉。二是全面落实党风廉政建设主体责任。认真履行“压舱石”作用,制定落实全面从严治党主体责任清单,细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项,形成不同层面的“责任清单”;定期研判公司党...

展开>> 收起<<
国有企业清廉国企建设工作总结.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 5
客服
关注