岗位廉洁风险点自查表
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2024-12-14
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副总岗位廉洁风险点自查表
姓名 〕卫志刚 单位〖部门） 长虹公司 岗位 开拓副总
岗位职
责
，对进专业（包括巷修）的安个生产、经骨管理个面负责．参与制定矿井的总体设
让、总体櫬划·对矿井的开采布局和持续发展负主要任，
、经常深人井下生产墁圬，掌握安全生产动态，完成定入井和值班带班指标，对交
个提出符喬生产实际的幣改意见，指导施工单位解袂安个生产
中出现的问·
、定期召开专业会议、总体舰总结近专业安个生、接续情况和质量标准化工作，分
析並务保安存在的向题，定相应的防范措施，并对下一步
的安个生产工作作出具体安排．及时安拊掘进会战以及上纲要、创水平工作，保
证采正常接替，平衡生产中所需要的材、敲客、资金、人协调专业之间
的工作关璨。
“ ” “ ”四、督促落实 五个到位 量化细化考核情况，月对 五个到位 量化细化考核情况进行
把关
五，参与公司重大事故們抢鬏指舞和分桁处理工砟，主持本战线内的各种
事故的分桁处理作，并定相应的防范捕施。
廢洁风
险点
序
风险点 凤 险 迹 象 及
表现
风险等级
防控指施
高中低
1
权力运行
风险
职不严}不能认真履行
岢位职责，对开拓科工程质
量验收及面接替
工作不力，导致工慎量差及
采面接替滞后，给企业造成
不良影
严格执行{矿安个生产法
律規，坚持各项行之有效
的指爾
2
3
机制制度风
险
外部环境风
险
推诿扯皮}在履行以责时，
存在违法忠则、损晝企业利益·
推扯皮，造成企业工作被动的
风险·
认真行职能．提高工作效瓠
加强内部结和与其他部门沟
通力度，忠与企的长远发
展，做的共同进步，共同提
高，墓同 企 的利益，维护 业
促进企业的健康发展．
对涉及违的亲属、目时等，不
能严格执行回制度，为亲属、
好友等说请。
严格汀律，不伺私情，不干
涉公务活动，对涉及私人亲
及们发坚持回避制度．做到
清正廉洁，警钟长鳴，不利
取不正当利益·
开拓掘进部部长岗位廉洁风险点自查表
姓名 冯朝 单位（部门） 长虹公司 岗位 部长
岗位职
责第1条必积极协助开跖副总，觎合总工程冲贯落实国冢有美矿安全生产法律、法煳、规章、技术规
范、定，好本线的技术管理工作．
第2条负责定本和各位安全生产责任和各项管剮度，并按定过行考第3条组织翻廾的进藏续计划，
接定报有美导市舭，确儡矿井鱘接续正常，有利下矿的安全管墁．
第1组织人行掘選工作而的工程质量蠶查、收，评比．童责鱘进全嬴量标准化检賚 1考核等工作．
第条广安个生 新技 、新囀料、新工 、新 ，开展吱全生 关．第条 避工作面作 、措的产术 艺 设备产厢业规 审
查，织进工作贯彻瓣程1措施的检活动·第
7条要经常探入圬，及时鑭决圬存在的河鬯，封掌握进工程的进度等情淝，及时向有关导报·
第条参与灾害頇防、反风演习；第，条
及时上报各类技术料、报表．
第10 条建立战线技本档案，做好技术资輯的整理归橱工作．
第11 条规定组织本科室从业人员进行业务技术学习，礎高妓术水平．第
12 条组，行分工范国角的重大排查工作·幫条外出赙明
确专人代行职，
“ ”第豳瓤 尽麒鬆，料 三 ，锁
廉洁 序 点风 凤险迹象 风险等级 防控措施
摘要：
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副总岗位廉洁风险点自查表姓名〕卫志刚单位〖部门）长虹公司岗位开拓副总岗位职责，对进专业（包括巷修）的安个生产、经骨管理个面负责．参与制定矿井的总体设让、总体櫬划·对矿井的开采布局和持续发展负主要任，、经常深人井下生产墁圬，掌握安全生产动态，完成定入井和值班带班指标，对交个提出符喬生产实际的幣改意见，指导施工单位解袂安个生产中出现的问·、定期召开专业会议、总体舰总结近专业安个生、接续情况和质量标准化工作，分析並务保安存在的向题，定相应的防范措施，并对下一步的安个生产工作作出具体安排．及时安拊掘进会战以及上纲要、创水平工作，保证采正常接替，平衡生产中所需要的材、敲客、资金、人协调专业之间的工作关璨...
