党群工作部2024年半年度工作总结
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2024-12-14
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党群工作部 2024 年半年度工作总结
2024 上半年，党群工作部在集团党委的悉心指导下，牢固树立抓党
建聚人才强创新鲜明导向，聚焦集团中心工作和部门攻坚任务，锻
强党建引领力，提升支部战斗力，激活人才创新力，为集团高质量
发展提供坚强组织保障和人才支撑，现将上半年工作情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
1.突出政治建设，牢筑思想根基。一是强化理论学习，筑牢思想根
基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委
理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一课、“8090＋”理
论宣讲等形式，同时借助衢控党校平台，实现上率下、分层次、全
覆盖的系统学习。围绕集团中心工作，制发集团 2024 年理论中心组
学习计划，组织开展 7次党委理论中心组学习，发放相关书籍二百
余本，组织 8090＋新时代理论宣讲 40 场，受众 716 人次。切实做到
全面系统学、及时跟进学、联系实际学、深入扩展学。二是开展党
X学习教育，抓实作风建设。坚持学习贯彻总书记关于党 X学习教育
的重要讲话和重要指示精神，用实际行动捍卫“两个确立”，践行
“两个维护”。①第一时间强化组织领导动员部署。迅速召开党委
会（扩大）会议，传达学习党 X学习教育相关的重要讲话和会议精
神，研究部署集团党 X学习教育工作。②聚焦党 X学习教育目标任
务，落实领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、个人自学
“四学联动”机制。组织集团党委领导班子成员开展党纪学习教育
专题党课 5次，指导各党支部开展支部书记纪律党课 6次，依托
“三会一课”、主题党日等开展集中学习 12 次、专题学习 13 次，
推动“8090”理论宣讲团成员结合自身学习体会开展《条例》解读宣
讲6次。③切实推进政绩观偏差、酒驾醉驾等 7个突出问题专项整
治。收取党 X学习教育专题廉政谈话记录表 X份，签订《党员干部
网络行为规范承诺书》共77 份，签订拒绝酒驾承诺书169 份，分层
分级组织开展拒绝酒驾醉驾谈心谈话，共X人次，同步开展谈心谈
话、家访、网络行为摸底排查等工作。④开展培训深入学习《条
例》。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强集团青年党
员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。组织集团
及下属子公司 40 周岁以下青年干部共X人参加道德法纪培训，同时
邀请党纪学习教育宣讲辅导讲师开展《条例》宣讲辅导。三是严格
落实意识形态工作责任制。根据2023 年意识形态巡察反馈问题，举
一反三，完成意识形态工作责任制巡察整改工作；进一步重视意识
形态工作，上半年来组织召开专题研究意识形态党委会 3次，研究
部署集团 2024 年意识形态工作；加强网络意识形态管理，严格落实
中央办公厅印发的关于党员网络行为和“八小时外”的相关规定，
提高职工的网络安全意识，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种
不正观点。
2.创新体制机制，推动党建整体跃升。一是夯实组织基础。重塑“1
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党群工作部2024年半年度工作总结2024上半年，党群工作部在集团党委的悉心指导下，牢固树立抓党建聚人才强创新鲜明导向，聚焦集团中心工作和部门攻坚任务，锻强党建引领力，提升支部战斗力，激活人才创新力，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现将上半年工作情况汇报如下：一、重点工作完成情况1.突出政治建设，牢筑思想根基。一是强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一课、“8090＋”理论宣讲等形式，同时借助衢控党校平台，实现上率下、分层次、全覆盖的系统学习。围绕集团中心工作，制发集团2024年理论中心组学习计划...
