党风廉政建半年工作总结
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2024-12-14
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党风廉政建半年工作总结
2024 年以来,党委坚决贯彻新时代全面从严治党工作
要求，按照上级党风廉政建设会议部署要求，从严从实从
细抓好党风廉政建设工作，着力构建风清气正的政治生态
纵深推进党风廉政建设，为推动工作高质量发展提供坚实
队伍保障。
一、念好“紧箍咒”，全覆盖学习教育。把学习教育
作为党风廉政建设的基础工程，深化思想引领，增强廉洁
意识。在人员上全覆盖。省、市党风廉政建设会议召开后
第一时间召开专题会议，层层学习传达会议精神，研究贯
彻落实举措。对党风廉政建设等有关规定组织再学习、再
深化，利用视频会议系统，实现全体干部同频同步参加学
习教育，确保参学人员全覆盖、无死角。在内容上全覆盖
采取集中学习、个人自学、辅导学习等方式，对纪委二次
全会和各项法律法规、党纪党规开展全面系统学习，组织
开展党纪法规知识测试，考试不合格的进行补学补考，确
保入脑入心。
二、用好“活教材”，用身边事教育身边人。把反面
典型作为警示教育的重点环节来抓，用身边案例警示全体
党员干部，划出“警戒线”、筑牢“防火墙”。坚持以案
释法明纪。对违纪违法干部职工的典型案例，进行分类评
析，既评析了违法违纪事实，又分析了违法违纪根源，划
出了党纪国法底线，增强了警示教育的针对性、实效性；
以典型案例为例，全面解读党纪法规，触动广大党员干部
思想和灵魂，提升警示教育的感染力和震慑力。坚持以案
示警明理。以身边干部违法违纪典型案件为题材，摄制警
示教育片，在党风廉政建设会议上播放，会后，分批组织
干部、职工及家属代表观看，召开警示教育大会 6次，做
到警钟长鸣。组织党员干部撰写警示教育心得体会，家属
签字背书，深刻对照自我剖析，视“他病”为“己病”，
自警自醒自励，筑牢思想堤坝。
三、学好“廉文化”，营造荣廉耻贪浓厚氛围。推进
清廉机关建设，培育廉政文化，充分发挥廉政文化固本培
元作用。用廉政文化唤醒人。发掘丰富的廉政文化资源，
发挥廉政教育基地作用，组织党员干部进行参观，在潜移
默化中接受廉政文化的教育和熏陶，进一步增强廉洁自律
的自觉性，累计组织参观廉政教育基地14 次。用清廉家风
提醒人。发布“清廉家风”倡议书，深入推进清廉家风建
设活动，发挥党员干部家属“廉内助”“守门人”作用，
通过观看警示教育片、订立家规家训、撰写廉洁家书、征
集家风故事、开展“清正廉洁干部”“最美廉洁家庭”评
选等活动，培育清廉家风，引导干部家属当好“家庭纪委
书记”，及时提示提醒党员干部廉洁从政，全面筑牢拒腐
防变、清正廉洁的思想防线。
四、构建“大监督”，全面防范廉洁风险。围绕全面
全面从严治党，创新监督模式，完善监督体系，把权力关
进制度的“笼子”，严密防范队伍廉洁风险。构建大监督
格局，建立健全工作报告反馈、监督执纪协作、队伍风险
防控、反腐联席会议、处分决定执行、监督制约下沉、
“一岗双责”、帮扶教育等 8项工作机制，制定权力运行
风险清单，建立健全“权责明晰、全程覆盖、横向到边、
纵向到底”的大监督工作体系，全面加强对重点部门、重
点领域、重点环节和重要岗位的监督制约。开展队伍分析
研判。按照大兴调查研究工作要求，结合队伍实际，牵头
成立联合调研工作组，深入基层所队开展队伍状况调研，
收集、掌握队伍纪律作风等方面存在的问题，健全完善队
伍纪律作风状况常态化分析研判机制，对苗头性、倾向性
违纪违规行为开展经常性教育提醒，前移监督关口，防微
杜渐，最大限度防范党员干部违法违纪行为，严防出现影
响形象的“大恶丑”案事件。
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党风廉政建半年工作总结2024年以来,党委坚决贯彻新时代全面从严治党工作要求，按照上级党风廉政建设会议部署要求，从严从实从细抓好党风廉政建设工作，着力构建风清气正的政治生态纵深推进党风廉政建设，为推动工作高质量发展提供坚实队伍保障。一、念好“紧箍咒”，全覆盖学习教育。把学习教育作为党风廉政建设的基础工程，深化思想引领，增强廉洁意识。在人员上全覆盖。省、市党风廉政建设会议召开后第一时间召开专题会议，层层学习传达会议精神，研究贯彻落实举措。对党风廉政建设等有关规定组织再学习、再深化，利用视频会议系统，实现全体干部同频同步参加学习教育，确保参学人员全覆盖、无死角。在内容上全覆盖采取集中学习、个人自学...
