城市社区书记党建引领工作汇报:基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部

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城市社区书记党建引领工作汇报:基层治理用“红色物
业”点亮“六星”支部
XX 社区党支部现有两委成员 X人,成型小区 X个,常住人口 X
社区以社区党委为核心,以“6星”支部创建为契机,着力打造
“红色物业”服务体系,在“党有所建、老有所养、病有所医、幼
有所育、动有所去、呼有所应”的基础上,持续优化 15 分钟便民圈,
打通了服务群众的“最后一米”。XX XX 社区荣获“6星”支部,
并成功创建全省首批红色物业示范小区。
一、筑牢“一个核心”,擦亮“红色”底色
一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司
专业服务优势,以社区党委为核心,建立“123”党建工作体系
推行社区、物业“双向进入、交叉任职”,组建由物业人员“双报
到”党员、居民志愿者等共同组成的小区“红管家”志愿服务队伍
解决服务社区民生事项 XX 余次。同时,加强组织建设,打造坚强堡
垒。严格落实党支部的各项制度,如“三会一课”、民主生活会等
确保组织生活的规范化和常态化。注重党员发展工作,积极吸收优
秀人才加入党组织,为党的事业注入新鲜血液。建立了党员志愿服
务队,在社区各项工作中发挥带头作用,展现党员的风采。二是完
善“红色”机制。强化对物业党支部的日常管理监督,指导物业党
支部开展组织生活,物业每季度向社区党委汇报党建工作,为小区
103”
物管会三方议事协调机制,通过定期召开联席会议,解决矛盾纠纷
居民的重大事项等、切实打破社区、物业、居民三者间无形壁垒。
三是打造“红色”阵地。进一步延伸党建活动阵地触角,在小区物
业办公室设立党建活动室,在小区广场建立“红色议事室”,与壮
区党群服务阵地共同为群众提供活动阵地、开展社区服务,增小区
“红”底色。
二、实现“两个融入”,彰显“红色”属性
“大党委”为抓手,发动物业党支部、共建单位、辖区企业、社会
组织、小区业主等力量开展“五方联建”活动,共同开展文
访
“党组织主导、社区引导、物业、居民与”的基层
二是将“红色物业”融入社区服务。坚持“党建+红色物业”的服
,将物业“红色管家”融入楼栋元微网格体系。开发线
能小XX 管家”,提供线缴费、入户维修紧急救援等服
务,实现“一,有呼应”。打造党建品牌--
的心愿,的志愿”口,物业红色管家与格员定
群众切实到“家口”的。三是将
“红色联动”融入社区理。通过党组织头,协调各方

标签: #工作汇报

摘要:

城市社区书记党建引领工作汇报:基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部XX社区党支部现有两委成员X人,成型小区X个,常住人口X余人。社区以社区党委为核心,以“6星”支部创建为契机,着力打造“红色物业”服务体系,在“党有所建、老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有所应”的基础上,持续优化15分钟便民圈,打通了服务群众的“最后一米”。XX年XX社区荣获“6星”支部,并成功创建全省首批红色物业示范小区。一、筑牢“一个核心”,擦亮“红色”底色一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司专业服务优势,以社区党委为核心,建立“1+2+3”党建工作体系,推行社区、物业“双向进入、交叉任职”...

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