X镇机构改革总结报告
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2024-12-14
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X镇机构改革总结报告
镇级机构改革工作开展以来，X镇紧紧围绕省、市、县关于机构改
革的工作要求，全面深入推动我镇机构改革工作，通过做实乡镇承
上启下枢纽功能，细化明确乡镇机构职能，切实从体制机制上为基
层减负，建立职能科学、权责清晰、运行顺畅的体制机制，着力推
进基层治理体系和治理能力现代化，为辖区群众提供更加精细化服
务。
一、主要做法及成效
一是调整机构设置。坚持大抓基层的鲜明导向，优化乡镇机构设置。
按照 X〔2024〕X号文件要求规范机构设置。内设机构对应基层党建
经济发展、民生服务、平安法治等主要职责设置，名称统一规范为
党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平
安法治办公室，事业单位名称规范设置为便民服务中心和综合行政
执法队，镇民生服务办公室统一加挂乡镇退役军人服务站牌子。
二是优化编制配置。2020 年乡镇机构改革时，县委编委核增了 X镇
事业编制 10 名。目前 X镇共有行政编制 25 名，其中在编人员 22 名
（含班子成员 10 名）；事业编制 43 名，其中在编人员 31 名。此次
改革，县委编委出台了《X县乡镇机构与县直部门“一对多”、
“多对一”运行机制》，指导我镇明确与县直部门单位对应关系，
既允许乡镇一个工作机构对应县直多个部门单位，也允许乡镇多个
工作机构对应县直一个部门单位的“一对多”“多对一”运行制度。
我镇根据工作任务量、执法难易程度等因素结合干部的特长，将合
适的干部放到合适岗位上来，精准定人定岗，努力做到人岗相适、
人事相宜、人尽其才。同时合理划分干部岗位职责，将行政、事业
干部统筹使用，安置在各个岗位，切实优化乡镇干部的编制配置。
三是落实基层减负。按照 X〔2024〕X号要求，全面清理议事协调机
构，原有 11 个镇级议事协调机构全部撤销。按照要求规范机构牌子，
除机构编制部门批复和上级有明确要求外，其他牌子全部摘除。对
全镇 9个村挂牌工作进行清理规范，切实解决基层挂牌数量多、种
类多、样式多等问题。着力为基层减负，及时纠正随意增加基层负
担的行为，把减轻工作负担成效转化为干事创业、担当作为的动力，
让村把更多的精力放在为群众办实事解难事上，切实做到减牌不减
质量，减负不减服务。
四是强化派驻人员管理。细化“县属乡用”。打破派驻机构人员与
乡镇干部人员身份界限，将县直部门派驻人员纳入乡镇统一管理，X
镇派出所所长兼任X镇党委委员，挂职锻炼的县水利局干部 X纳入
乡镇管理，县直部门派驻人员同步参与选岗、履职、培训等。在年
底干部考核时，与镇干部一同参与年底干部考核，党（团）组织关
系统一转接至乡镇进行管理。
五是完善乡镇权责清单。按照县政府办要求，承接上级赋权，制定
单位权责清单。承接赋权采取看点点菜的方式，根据我镇自身情况，
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X镇机构改革总结报告镇级机构改革工作开展以来，X镇紧紧围绕省、市、县关于机构改革的工作要求，全面深入推动我镇机构改革工作，通过做实乡镇承上启下枢纽功能，细化明确乡镇机构职能，切实从体制机制上为基层减负，建立职能科学、权责清晰、运行顺畅的体制机制，着力推进基层治理体系和治理能力现代化，为辖区群众提供更加精细化服务。一、主要做法及成效一是调整机构设置。坚持大抓基层的鲜明导向，优化乡镇机构设置。按照X〔2024〕X号文件要求规范机构设置。内设机构对应基层党建经济发展、民生服务、平安法治等主要职责设置，名称统一规范为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室，事业单位名称规...
