（4篇）2023年医院上半年工作总结合集
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2024-12-14
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2023 年医院上半年工作总结合集（4篇）
医院上半年工作总结 2023〔一〕上半年度以来，在卫生局和办事处
党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进
取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作方案扎实工
作，各项工作开展势头良好，经济效益和社会效益稳步进步，现总
结如下：
一、继续深化体制改革
解放思想、进步认识、加快开展在卫生局和办事处党委的领导下，
在去年成功进展人事分配制度改革的根底上，年初我院进展了新一
轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、
医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、
财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即
“严格制度、严格落实、严格监视”；业务管理上做到“三早”，
即“早预防、早培训、早进步”；财务管理上做到“三低”，即
“低支出、低本钱、低消耗”。并通过理论不断完善各项管理制度，
形成了一套既全方位管理，又能充分调动广阔职工积极性的管理方
案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。
加强精神文明建立，倡导树立团结、民主、人文关心的工作生活气
氛。利用 5.12 护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉
悦、友好相处，效劳质量也有了明显进步，被县文明委评为全县百
佳文明单位。
二、坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路
促进了医院业务技术进步我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴
院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、xx 医院等单位进
修学习，逐步进步我院职工的业务技术程度。鼓励广阔职工进展各
种形式的学习充电，用科技武装大脑，进步理论程度。鼓励职工撰
写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励xx 元，
市级以上报刊的奖励xx 元。同时，经医院整总体设计，在心内科、
呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔
科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并
与知名医院专家结合，形成人力共用、资共享，带动了我院整体业
务程度的进步；继续坚持和稳固开展的社区门诊和社区效劳工程，
加强了社区门诊的标准化建立，利用社区门诊做好医院形象宣传和
双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗效劳大平台；坚持开展专
科，总结合作专科的成功经历，稳固成果，通过大力宣传专科，提
升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的进步。
三、多方筹资改善就医环境
多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资 xx 万元，投资 xx 万
元购置了生化分析^p 仪、呼吸麻醉机等设备，投资 xx 万元对门诊楼
进展了整体装修，进步了诊疗程度也极大的改善了群众就医环境。
投资 xx 万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通
过开展“深化开展优质效劳，树立全新形象”等活动，进步了的效
劳意识和效劳质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊
等活动，进步了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。
四、全方位效劳
促进新型农村合作医疗的施行自新型农村合作医疗施行以来。我院
开设了标准化社区门诊八处，开展社区效劳，每天送医送药上门效
劳，今年5月份对参合群众 xx 周岁以上和未使用过合作医疗证报销
的进展了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方
便群众就诊报销。通过一年来的施行，辖区内已有xx 人次进展了住
院报销，报销金额 xx 元，其中门诊消费xx 元，住院报销 xx 元，参
合群众实在享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农
村合作医疗的施行打下了良好的根底。
五、积极做好各项社会卫生工作
业务收入稳步进步在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重
视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，
行动早，速度快，积极主动的深化驻地各企业、学校等进展预防接
种，累计达 xx 人次。同时选派专业技术人员在xx 工业园招工报名处
进展长期预防接种。克制人手少，工作量大的困难，积极配合上级
部门完成了辖区内的方案免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等
各项工作。通过全院职工的共同努力，我院 1-5 月份业务收入 xx 元，
比去年同期增长 xx%，药品收入 xx 元，比去年同期增长 xx%，其他
收入 xx，比去年同期增长 xx%，总收入增长 xx%，职工工资也有了很
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2023年医院上半年工作总结合集（4篇）医院上半年工作总结2023〔一〕上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作方案扎实工作，各项工作开展势头良好，经济效益和社会效益稳步进步，现总结如下：一、继续深化体制改革解放思想、进步认识、加快开展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进展人事分配制度改革的根底上，年初我院进展了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严...
