党课讲稿:从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年思想政治工作
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2024-12-13
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党课讲稿:从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年
思想政治工作
同志们:
思想政治工作是我党的优良传统,也是我党的突出政治优势,
是一切工作的“生命线”。党的百年奋斗实践反复证明,思想政治
工作是我们党不断从胜利走向新的胜利的强大武器,我们要把这一
优良传统、这一宝贵财富继承好、发扬好。习近平总书记在党的二
十大报告中强调,要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学
理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、
青年工作的热心人、青年群众的引路人。下面,我讲几点意见。
第一,要与党同心,在强化创新理论武装中筑牢思想政治根基
国企各级团组织作为党的助手和后备军,要贯彻落实好习近平
总书记关于用科学理论武装青年的重要指示精神,把习近平新时代
中国特色社会主义思想作为教育青年的重要遵循。
一要以上率下、示范引领。各级团组织和团干部要深入学习贯
彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深入开展好“学习
二十大永远跟党走奋进新征程”主题教育实践活动,带头学好用好
党的二十大精神,深入领会其丰富内涵、精神实质和实践要求,牢
记“三个务必”、做到“五个牢牢把握”,带动引领国企青年从学
习党的二十大精神中认识自身肩负的历史使命、时代使命。
二要用好载体、注重实效。组织开展“大学习”“大讨论”
“大宣传”“大实践”等系列主题活动,用好“青年大学习”活动、
“青马工程”、青年理论学习小组等载体,善用青年易于接受的话
语体系、喜闻乐见的形式载体,宣传宣讲党的创新理论,逐步强化
青年员工对“国企姓党”政治属性的认识。**公司长效化落地“青
马工程”,构建“理论学习+情景教学+研讨分享+调研实践”四位一
体培养模式,通过“名师导学”“共读经典”“参访红色基地”
“专题学习报告”等方式,持续提升针对性实效性,为党培养政治
骨干和青年“铁杆粉丝”。
第二,要与企同向,在融入中心服务大局中助力青年成长成才
当前企业和员工之间的雇佣关系较为刚性,忽视了员工的内生
动力,在一定程度上使员工缺乏对企业的认同感、归属感。而建立
企业与员工之间的心理契约作为一种隐性契约,可以弥补这一缺憾,
其关注的核心是员工的满意度。将青年思想政治工作与中心工作的
融合度、对发展大局的贡献度作为衡量思政工作成效的检验标准,
与青年员工重建心理契约,不断提升员工对企业的认同感、获得感、
归属感。
一要加强顶层设计。围绕党中央和国企自身重大战略部署,强
化体制机制创新和制度保障,探索建立青创先锋工作室、创新工作
室等,常态化开展岗位练兵、名师带徒、技能比武,为广大国企青
摘要:
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党课讲稿:从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年思想政治工作 同志们: 思想政治工作是我党的优良传统,也是我党的突出政治优势,是一切工作的“生命线”。党的百年奋斗实践反复证明,思想政治工作是我们党不断从胜利走向新的胜利的强大武器,我们要把这一优良传统、这一宝贵财富继承好、发扬好。习近平总书记在党的二十大报告中强调,要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。下面,我讲几点意见。 第一,要与党同心,在强化创新理论武装中筑牢思想政治根基 国企各级团组织作为党的助手和后备军,要贯彻落实好习近平总书记...