国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
VIP专免
2024-12-13
999+
17.41KB
4 页
海报
侵权投诉
国企党委书记 2024 年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决
履行全面从严治党第一责任人责任，充分发挥国企党建保障企业改
革发展的领导优势、政治优势，坚持以高质量党建引领高质量发展
为纲领，全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的
重要论述，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用，形成
了“三提三促”的创新实践经验，引领企业实现了跨越式发展，经
营业绩稳健提升，营业收入同比增长 58%，销售量同比增长 30%。
一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
公司倡树“大抓党建、抓大党建”理念，筑牢党建引领根基，增强
企业竞争力。
（一）聚焦建章立制，强化党建统领。规范“党建入章”，明
确和规范党支部的职责权限、运行机制等重要事项，建立完善党组
织集体研究把关事项清单制度，为党组织参与企业决策、关键事项
监督把关提供坚实保障。集体研究把关内部管理制度修订、大额资
金使用等重大事项 80 余项，实现了加强党的领导和完善公司治理的
有机统一，有效提高了公司决策的科学性、民主性。
（二）聚焦一岗双责，强化组织领导。把健全机制作为组织建
设的“坚固屏障”，实行党支部书记与主要负责人“一肩挑”，支
委与领导班子成员“交叉任职”，为企业发展提供了坚实的领导基
础。落实领导班子“一岗双责”，加强廉洁教育。2021 年以来，组
织专题学习和主题党日活动 60 余次。常态化开展谈心谈话，守牢意
识形态底线，营造了风清气正的组织环境。
（三）聚焦人才培养，强化队伍建设。倡导树立正确选人用人
导向，营造干事创业氛围。坚持党管干部原则，加强党对选人用人
工作的领导和把关。深入推进“双培养”工程，促进公司党建工作
与职工队伍建设深度融合，推进人才工作。实施中长期激励方案，
提升履职尽责的积极性。全面建立干部考核评价机制，加强结果运
用。组织干部培训30 余次，以学促比、以比促学提高队伍素质能力。
二、强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”
公司坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营深度融
合，擦亮了国企名片，为公司高质量发展提供了新动能。
（一）建设党建品牌，树立国企新形象。以“两宣三亮，一诺
千金”为党建品牌，强化微信公众号和网站运营宣传，全方位地展
示支部党建工作的主旋律。结合业务工作开展党员亮身份、产品亮
标准、流程亮监督，打造上下游畅通、监督全覆盖、形象过硬、客
户满意的国企新形象。同时，公司积极履行国企政治责任和社会责
任，在乡村基础设施建设、就业帮扶等方面勇担乡村振兴帮扶大任，
被评为助力“乡村振兴”先进单位。
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，充分发挥国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优势，坚持以高质量党建引领高质量发展为纲领，全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用，形成了“三提三促”的创新实践经验，引领企业实现了跨越式发展，经营业绩稳健提升，营业收入同比增长58%，销售量同比增长30%。 一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳” 坚持党的领导、加强党的建...
