在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话
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2024-12-13
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在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话
同志们：
××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众生命安全的重
要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也
提高了对××医院的要求，××医院管理者须主动探索推进医院高质量
发展的路径，不断加强××医院党建工作的力度，将医院业务工作与
党建工作相融合，二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。
下面，我讲几点意见。
一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合的意义
××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求××
医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的
业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接受新鲜事
物能力强且思维活跃，对于医院管理是一把双刃剑。将党建与业务
工作融合，是把好职工思想关、落实××医院高质量发展关，实现党
建模范带头作用和引领作用的重要抓手。党建工作具有引领医院发
展大局、明确管理思路的作用，将业务工作融入党建工作体系，有
助于展现党的引领作用，对于优化医疗服务、提高质量和效率、推
进团队建设等方面都具有积极意义。首先，可以进一步提高医疗水
平和服务质量，不断满足患者的多元化和个性化需求，为人民提供
高水平的医疗服务。其次，可以加强医院管理，不断优化服务流程，
提升诊疗规范性，保证每一个患者都能够得到专业、规范、安全的
医学服务。最后，能够强化医务人员的职业道德和精神面貌，保障
医务人员的尊严和权益，增强医务人员的使命感和责任感。总体而
言，将××医院党建工作与业务工作进行深度融合，是发挥党的引领
推动作用的主要路径，××医院管理者须主动探寻高效的工作融合路
径，以提升医院管理实效，这是实现健康中国建设目标必不可少的
一环。
二、正视问题，进一步坚定××医院党建与业务工作融合的信心决心
（一）忽视党建工作。由于受到行政体制的影响，××医院的业务经
济收入指标始终位于十分重要的地位，导致××医院的精力更多地集
中在医院业务工作中，对党建工作的关注度有所缺失。医院管理者
始终将业务工作视作可以为医院增收的务实性工作，将其认定为改
善职工福利、促进医院发展的重要推动力。至于党建工作，医院管
理者则多将其视作一种思想工作，认为这是一种虚化的指标，导致
党建工作长期得不到重视。在此背景下，医院基层党组织所开展的
党建活动形式过于单一，未能针对党建工作存在的问题及党建工作
现状展开深入研究，工作创新性较差，导致党员干部群体中存在严
重的“重业务、轻党建”的情况。更有甚者，部分党支部未能按时
召开工作会议，对最新政策和讲话的学习不及时不深入，对“三会
一课”的记录不完整不规范，也直接影响了××医院党建工作的整体
质量。
（二）党建工作流于形式。现阶段，多数××医院已经清晰地意识到
党建工作的重要性，但是仍然未能将医院党建工作与临床业务进行
充分整合，党建和业务工作严重脱节，未能充分发挥党建引领的作
用。××医院职工的认知存在一定的局限性，他们更多地强调业务的
重要性，反而忽略了党建工作的作用，导致党建引领难以开展，不
利于党建思想、理论和成果的转化，将理论成果变成实践能力受限，
限制了党建与业务工作的融合，影响了××医院党建工作实效。此外，
××医院党建工作多依照上级部门的制度文件开展，其工作内容和形
式均具有一定的制度性，医院无法结合自身实际开展具有针对性的
党建工作，导致党建工作流于形式，难以与医院自身业务工作实现
高度融合。与此同时，多数××医院领导者仍然承担着繁重的工作，
他们的业务工作压力较大，难以顾及党建工作，也因此限制了党建
工作和业务工作的融合，导致党建工作系统性有所欠缺，不利于展
现党建工作实效。
（三）党建工作职能定位有所缺失。尽管党建工作责任运行管理责
任机制已经全面纳入了年度绩效考核的范畴，但是仍然存在实际考
核标准不完善、激励问责机制不完善等问题，未能针对科主任、党
支部书记等医院中层干部制定考核奖惩制度，直接影响了党建工作
开展实效，不利于医院的高质量发展。同时，部分基层党组织无法
适应新时期的党建工作，工作内容仍然停留在“三会一课”日常宣
讲、红色基地参观等传统党建模式中，党建工作人员的工作重心不
明确，党建职能定位有所缺失，党建活动新颖度有待提升，在一定
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在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话同志们：××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众生命安全的重要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也提高了对××医院的要求，××医院管理者须主动探索推进医院高质量发展的路径，不断加强××医院党建工作的力度，将医院业务工作与党建工作相融合，二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。下面，我讲几点意见。一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合的意义××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求××医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接...
