县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作思路
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2024-12-13
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县机关事务管理中心 2024 年上半年工作总结和下半年工
作思路
根据要求，现将**县机关事务管理中心 2024 上半年工
作总结和下半年工作思路汇报如下：
一、上半年工作总结
一是深悟嘱托走出好路子。深入开展党纪学习教育，积
极落实责任，把牢方向。第一时间召开中心党纪学习教育
动员部署会议，迅速传达学习会议精神并成立党纪学习教
育小组，进一步完善学习教育、调查研究、检视问题、整
改落实各环节活动计划安排，做到既有规定动作，又有自
行加压的自选动作。同时，中心坚持领导带学、个人自学
支部共学、分层研学“四学联动”不断拓宽学习形式，迅
速掀起学《条例》、用《条例》、守《条例》的热潮，全
面推动《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯工作。
二是攻坚克难呈现好势头。在节能方面，建立健全了全
县公共机构节能生活垃圾分类等长效机制；完善了公共机
构数据监测和采集平台；创新了能耗统计方式，并对全县
267 家公共机构统计人员开展线上培训，实现了全县公共
机构能源资源消费统计率达 80%以上；并高质量创成了机
关“绿色食堂”工作。在公车方面，实现县公务用车服务
保障副平台平稳运行，规范了公务用车管理；同时开展了
公车驾驶员培训，加强了安全理论教育，截至 2024 年5
月底，累计保障用车 2178 次，安全行驶里程数 27.2 万公
里。在公房方面，明立促严推进公共用房资产管理，盘活
了县隔离点资源，积极推进了矮凳桥历史遗留问题处置工
作，并切实加强危旧办公用房动态管理，不断提高了资产
管理效能，维护了国有资产权益，确保了国有资产完整。
三是一心为民创造好生活。以满意食堂、后勤服务技能
大比武等为抓手，不断推动机关后勤服务质量提升，截至
2024 年5月底，“零差错”开展会务服务保障 1898 次
（大型会议 228 场、小型会议 1670 场）。紧紧围绕干部
职工关心事，持续深化机关后勤服务“十小事”品牌创建
率先完成税务咨询、增设外卖柜等一系列新服务、新项目
切实有效地提高了干部职工的幸福感与获得感。精准定位
谋划，围绕管理、服务与保障等要点，聚焦民众所思所想
开创推出“我为中心提建议”举措，全方位汇集群众心声
征集活动启动首月，得到了中心全体职工干部的积极响应
共收到来自全中心各科室合理化建议 51 条，涵盖了服务质
量、后勤管理等方方面面内容。同时，中心开展了“金点
子”评选表彰大会，对评选出的含金量高、可行性强的
“金点子”建议者给予奖励，并第一时间细化落实举措，
让“金点子”“落地成金”，真正把“金点子”转化为推
进**机关事务工作走在前、作表率的“金钥匙”，以外促
内提升中心服务水平。下一步中心将优化服务内涵和外延
面向**县行政中心全体职工干部推出中心“大院后勤大家
庭”二维码，集民生之智，办民生实事，由内而外拓展管
理边界，推动**机关事务工作质量上一个新台阶。
四是满怀激情发出好声音。截至 2024 年5月底，中心
“零失误”高效地接待了219 批次2575 人次（省部级领
导4次，厅级领导 11 次）。同时，**县机关事务管理中心
打破传统的经验管理模式，实现由传统化管理向标准化数
字化管理迈步，坚持“标准化+信息化”两化融合，以标准
化为本、信息化为用形成体系融合，建设具有**特色的
“标准化+信息化”机关事务的“**路径”。
二、下半年工作思路
2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，是“十四五”
规划实施的关键之年，是实施《浙江省机关运行保障工作
条例》的开局之年，也是**“工业强县”出发的第一年。中
心将继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习
近平总书记考察浙江重要讲话精神以及关于机关事务工作
重要指示精神，围绕机关事务高质量发展“四个维度”，
奋力推进机关运行保障现代化先行。
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县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作思路根据要求，现将**县机关事务管理中心2024上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：一、上半年工作总结一是深悟嘱托走出好路子。深入开展党纪学习教育，积极落实责任，把牢方向。第一时间召开中心党纪学习教育动员部署会议，迅速传达学习会议精神并成立党纪学习教育小组，进一步完善学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各环节活动计划安排，做到既有规定动作，又有自行加压的自选动作。同时，中心坚持领导带学、个人自学支部共学、分层研学“四学联动”不断拓宽学习形式，迅速掀起学《条例》、用《条例》、守《条例》的热潮，全面推动《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯工...
