教师课外阅读奖励制度
VIP专免
2024-12-13
999+
14.66KB
2 页
海报
侵权投诉
教师课外阅读奖励制度
背景
为了提高教师的专业素养和知识水平,激励教师积极
阅读专业书籍和文献,学校拟制定教师课外阅读奖励制度。
内容
1.奖励对象:所有学校在职教师均可参与该奖励制度。
2.奖励标准:根据教师阅读的书籍数量和质量给予相应
的奖励。
-书籍数量:每本阅读书籍可获得一定分值,所申报书
籍需经过学校指定审核人员确认。
-书籍质量:教师需提交阅读书籍的总结报告,报告内
容需包括书籍概要、收获和对课堂教学的应用等方面。
3.奖励形式:奖励可以是经济奖励、学术称号或其他形
式。具体奖励形式由学校决定。
4.奖励周期:每学年设立一个奖励周期,奖励周期结束
后进行评选和颁发奖励。
实施步骤
1.学校成立专门的教师课外阅读奖励评选办公室,负责
制定具体的评选规则和流程,并组织实施。
2.每学年初,公布新的阅读奖励制度,并向全体教师进
行培训,介绍奖励制度的具体要求和评选流程。
3.教师按照奖励制度的要求,阅读相关书籍,并填写申
摘要:
展开>>
收起<<
教师课外阅读奖励制度背景为了提高教师的专业素养和知识水平,激励教师积极阅读专业书籍和文献,学校拟制定教师课外阅读奖励制度。内容1.奖励对象:所有学校在职教师均可参与该奖励制度。2.奖励标准:根据教师阅读的书籍数量和质量给予相应的奖励。-书籍数量:每本阅读书籍可获得一定分值,所申报书籍需经过学校指定审核人员确认。-书籍质量:教师需提交阅读书籍的总结报告,报告内容需包括书籍概要、收获和对课堂教学的应用等方面。3.奖励形式:奖励可以是经济奖励、学术称号或其他形式。具体奖励形式由学校决定。4.奖励周期:每学年设立一个奖励周期,奖励周期结束后进行评选和颁发奖励。实施步骤1.学校成立专门的教师课外阅读奖励...