关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考

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关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与
思考
制部署要求,全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落
,着力打造“桥经*版,断提矛盾纠纷化解
效,真正做到矛盾风险不累积、不扩散、不升级,教学计
划安排,第二研讨组开展了“全区基层社会治理”专题调
研。调研组围绕全区矛盾纠纷多元化解情况,先后赴区内
(社区),采取实地查看、听取汇报、座谈交流、征求意
见等方式,全面了解了全区矛盾纠纷多元化解工作现状,
认真分析了当前工作中存在的突出问题和困难,提出了进
一步健全完善矛盾纠纷多元化解的对策和建议。现就调研
情况报告如下:
一、主要做法和成效
地化解。积极借鉴和创新发展新时代“枫桥经验”,对区
乡镇(街道)、村(社区)三级综治中心进行规范化建设
*
化”标准,形成以综治中心为龙头、以基层成员单位为依
到”协同作战的大调解工作格局。创新实践区委政法委牵
头抓总,公检法司“四长”包片,一村(社区)一法官、
1+4+6”工作机制和“三官一师两员”进网格活动,推动
法力量向基层沉、源向基层倾斜目前派驻法官*
****
辅导*进网格,定期判形,开展纠纷化、隐
排查整治、法律援助、普法宣传、村规民约修订等工作,
促进矛盾纠纷在村(社区)就地化解。
访
力。依托三级综治中心建设,理、多
元化调化解”的工作思置群众诉
服务窗口,开门接待群众来访,形成窗口集、分级
中化解、跟踪督办落实的“一式”矛盾纠纷调
式,打造访矛盾纠纷化解新平台
访,提升矛盾纠纷化解力。至
前,全区三级治中接待各类矛盾*,调
*办结率*%,实现了“小事不出村、大不出镇
矛盾不交”的目标,一批影响访矛盾纠纷
时有效化解。
处触角按照省委政法委《甘肃省网格化服务管理工作
》文件精神结合辖区面积、地理位
服务管,全面整党建、政法综治、
民政、访市场监管应急管网格,打
**
“一格一员”“”等要求,
位工作人员中网格员,
网格员,格员*
,同时从离任退休干退伍军
员、员、志愿定网辅助人员*
联系户*开展网格员*
为网格员发工手册及e手持终,实行定人
础信息数据,网格员
风险隐患*办结率*%,实现网格内社会事务及时有
效解
头治理。实推进调警调访调“三调”对多元解纷工
作机制,持续巩固“中心吹哨、部门报到”成效,建
*脱岗综治心调区矛调中心、
调中心整人员力量与综治中心一访、司法
部门单位以随叫随驻等方式
综治中心,完善综治中心、分析研判、矛盾
*综治心打造成盾纠纷化
地”源治,整速裁*
基层法庭等力量,推动简案快审繁案精审
收案件*%选聘*调解员驻综治中
心、法基层法庭化开展前调解,实行准派单
10-11 全区民商事案件收案*前分流*
*%,调解成*,调解成*%“矛盾不
交”的工作理,在全创公安派出所与街道综治中心
人民法庭、社区“四方对”的矛盾纠纷调多元化
解工作机制,提前做稳妥处置突发警情、突
,形成大工作区社会治安大局平
。以区矛调中为牵*镇(街道)人
调解委员会、*个村(社区)人民调解委员会和*
解委员会,采取“1+N”式,建以人民调解为
行政调解、律师调解、行动调解格局,不
大多元调解资源力量。基层治理,全面
广
”“民情”“议平台,动员乡村
退法官等方力量对纠纷、矛盾、
地纠纷等问题进行、助力化解,实现“
”化解在基层、消除萌芽畅通12345”务服务热线
实行“接诉即办诉必应式,对群众反映问题第一
地、行业反馈利益诉求、正
确维护合权益
摘要:

关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考为认真贯彻落实党中央关于完善矛盾纠纷多元化解机制部署要求,全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落实,着力打造“枫桥经验”*版,不断提升矛盾纠纷化解质效,真正做到矛盾风险不累积、不扩散、不升级,教学计划安排,第二研讨组开展了“全区基层社会治理”专题调研。调研组围绕全区矛盾纠纷多元化解情况,先后赴区内部分部门单位、基层法庭、派出所、乡镇(街道)、村(社区),采取实地查看、听取汇报、座谈交流、征求意见等方式,全面了解了全区矛盾纠纷多元化解工作现状,认真分析了当前工作中存在的突出问题和困难,提出了进一步健全完善矛盾纠纷多元化解的对策和建议。现就调研情况报告如下:...

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