关于提升基层党员发展质量的调查研究

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关于提升基层党员发展质量的调查研究
  *
“门槛”,吸纳具有共产主义觉悟的先进分子入党,是保持党员队
伍先进性和纯洁性的重要保证,也是推动队伍高质量发展的关键环
节。如何保证发展党员质量?源头在培养、关键在发展。但是随着
队伍的发展壮大,基层党员发展工作也面临一些新问题,特别是基
层党组织在落实上级指示和各项规章制度发展党员时,对于规定怎
样执行、标准如何衡量、措施是否完善等方面,存在明显短板和不
足。
  一、基层党员发展面临的基本形势
  (发展例进缩。2014 5,中公厅
发《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》),对发
展党员工作提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”
十六字要求。
  (二)发展党员程序进一步规范。2018 7月召开的全国组
织工作会议上,习近平总书记提出新时代党的组织路线,明确把发
展党员质量作为党的建设质量的首要内容。提升发展党员质量是基
层党支部的重要课题,也是加强队伍党建工作的重要内容,总队、
支队组织部门在深入推进党组织正规化建设过程中,始终将发展党
员工作规范化放在第一位,出台相应的规定,细化党员的发展过程
程序要求,制作下发发展党员材料清单、流程图等,规范党员档案
管理。每年组织开展“两优一先”评选,将发展党员程序是否规范
作为评选硬性指标。在推进队伍信息化建设的过程中,队伍内部充
分利用公共、自建的党务工作管理系统、党员管理系统,辅助党员
发展管理工作,有效推进发展党员的程序规范。
  (三)发展党员工作面临新挑战。随着*队伍改革不断深入,新
入队消防员年龄跨度大,成分多样,个人经历较为复杂,特别随着
社会经济发展,微博、抖音等自媒体盛种立场
年消防员容易受到,个人价值观
生偏差。个别消防员一些不良观点
对入党不强。一方面,当前任
和形势对党员有了高要求,作为应急救援队,消
防指战员火灾扑救工作,要应对处置洪水
然灾害些重大要党员发挥范作
。新的职责使命给发展党员工作要党务
工作严把党员发展关,加强党员的教育和管理。
  二、基层党员发展工作存在的主要问题
  支队近三年新发展党员情况看,入5年以上消防员有 5
9.634 3—5 内,65.4
13 人入325%;从年龄分布情况看2
30 以上,其他均30 年龄结构,社会
,一定程度上存在思想淬炼不足、党性的问题。
基于队伍量,每年的党员发展指标单位“平
”,也部分优秀积极分子不能及地被吸纳为
过基层一些共性问题,具体表现
  (一)入党对把关不求是。在基层
层队三级消防以上级别党员全部消防员党员的 90以上,
花名册,党员基本是消防员入队时。发展人员
质量关系党员队伍的质量,有的基层党支部在发展党员工作过程
主动性,在发展过程中论资排辈”,不善于从训练尖
轻同志拔适合入党的优,不主动加强
教育引导引政治素质高、头作用强的入党,在优
化党员队伍方面能力尚有不足。有的基层队党支部
在发展党员时,觉得训练绩好就可以入党,对政治素
有的队给予训练的指战员甚至现让训练尖
动入党的忽略其政治素养不高,入党要求,
人员入党不仅打击入党人员的长久来看
可能影响党员队伍的氛围
  (二)入党前教育引导实有效。习近平总书记强
组织要严把关,把标准放在首位,确保政治合格。有的队
在开展多的党性政治教育
开展党的和路线方针政策教育,但有的队对入党

标签: #调查研究

摘要:

关于提升基层党员发展质量的调查研究  发展党员是*队伍基层党务工作重要组成部分。严守入党条件“门槛”,吸纳具有共产主义觉悟的先进分子入党,是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要保证,也是推动队伍高质量发展的关键环节。如何保证发展党员质量?源头在培养、关键在发展。但是随着队伍的发展壮大,基层党员发展工作也面临一些新问题,特别是基层党组织在落实上级指示和各项规章制度发展党员时,对于规定怎样执行、标准如何衡量、措施是否完善等方面,存在明显短板和不足。  一、基层党员发展面临的基本形势  (一)发展党员比例进一步压缩。2014年5月,中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》),对发展...

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