XX组织部勇于创新，锻造改革实干
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2024-12-13
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XX 组织部勇于创新，锻造改革实干
中共二十届三中全会为全面深化改革、推进中国式现代化勾画出了
一幅壮丽的蓝图，为全面深化改革指明了方向，也为推进全面深化
改革指明了方向。在当前形势下，我国经济社会发展面临着前所未
有的严峻挑战。要明确确立正确的选拔任用方向，构建完善的干部
培训和激励机制，克服“不作为”、“不善为”、“不敢为”的
“樊笼”，使广大干部始终保持“闯”的劲头，“创”的劲头，实
干的作风，勇于担当，狠抓落实，把各项工作落到实处。
夯实思想基础，提高担当能力，提高想办、会办、办实事的能力。
担当来自于对党的忠诚，而事业的发展离不开能力的支持。要在思
想、政治、实践、专业培训等方面进行创新，以满足改革发展的新
情况和新的要求，使我们的队伍素质得到进一步的提高。要不断加
强思想政治教育。按照市级抓示范，县区抓重点，基层抓兜底的原
则，分层组织好二十届三中全会专题教育和学习。我们要继续深入
推进“一把手”的政治素质和青年干部的理想信念固基，对黄河重
大战略中的改革创新进行全面梳理，定期组织实地调研，以习近平
总书记的指示为指导，引领全党同志不断前进。建设和利用好 xx，
充分利用 xx9 省29 个省市的领导力量，在习近平的“生态文明”思
想上进行创新性的“红色基因工程”建设。不断加强一线训练。我
们将继续深化“百人一线优教”，把最好的青年人才作为主要力量，
市县还将派出 100 多名干部到重点产业和改革发展一线挂职锻炼，
让广大党员干部在关键岗位经受历练、成长成才。不断加强职业能
力建设。深化“千人专业成长工程”，在市县各级建立 1000 余名专
门人才数据库，每三年一次到国内重点高校和专业培训机构进行培
训和培训，并择优选派到领导岗位适岗历练，加快培养储备适应改
革发展需要的专业化领导干部。不断提高全体员工的素质。要深化
“千人千人工程”，围绕新质生产率和其他急需、紧缺的行业，经
常性地进行针对性的、针对性的训练，使全体人员的能力与高品质
发展的需求相适应。
要坚持“以人为本、以察德辨才”，完善以人为本、以事为本的考
评和评估制度。根本在于人。识人而用之，用好的方法来激发好的
行为。要创造性地建立“以官识人、以德识人”的工作机制，坚持
把干部放在改革发展的第一线，发现和识别干部，让组织放心、群
众满意、干部放心。要准确地进行政治品质检查。根据党的组织机
构、事业单位、国有企业和县（功能区）四大类，分别建立了相应
的个性化测评系统。要把重点放在黄河等重要的国家战略上，深化
对公职人员的特殊评价，构建“专考特赏”的制度，在为“国之大
者”服务的过程中，对党员的政治责任感进行了考验。对领导的工
作表现进行追踪调查。与机构编制部门制定各单位的功能分工、管
理人员的工作责任，并与日常考评相结合，对各主要工作进行适应
性评价，对关键工作的进展情况进行动态把握。探索实行“走基
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XX组织部勇于创新，锻造改革实干中共二十届三中全会为全面深化改革、推进中国式现代化勾画出了一幅壮丽的蓝图，为全面深化改革指明了方向，也为推进全面深化改革指明了方向。在当前形势下，我国经济社会发展面临着前所未有的严峻挑战。要明确确立正确的选拔任用方向，构建完善的干部培训和激励机制，克服“不作为”、“不善为”、“不敢为”的“樊笼”，使广大干部始终保持“闯”的劲头，“创”的劲头，实干的作风，勇于担当，狠抓落实，把各项工作落到实处。夯实思想基础，提高担当能力，提高想办、会办、办实事的能力。担当来自于对党的忠诚，而事业的发展离不开能力的支持。要在思想、政治、实践、专业培训等方面进行创新，以满足改革发展的...
