（20篇）有关国企领导干部任职试用期满察谈话记录材料汇编
VIP专免
2024-12-13
999+
21.49KB
12 页
海报
侵权投诉
有关国企领导干部任职试用期满察谈话记录材料汇编
（20 篇）
01 谈话时间：10：30
谈话地点：会议室
被谈话人员及职务：XX
杜：请你就 XX 同志的德能勤绩廉等方面情况的表现做一个评价及在
担任经理期间，该同志的业绩表现如何？
王：XX 同志担任经理期间，时刻记住自己的身份和使命，能经常性
到作业一线指导工作，工作有良好的超前意识，德能勤绩廉等方面
没有问题。
张：该同志在关心关爱同事方面做的怎么样？
王：XX 同志从工会角度出发，组织夏日送清凉、冬季送温暖等活动，
时刻体贴和关心干部职工，我认为这一点做的很好。
周：还有其他需要向组织反映的问题吗？
王：没有其他问题，希望 XX 同志能继续团结和带领 XX 公司上下，
为企业发展做出更好的努力，谢谢。
02 谈话时间：10：55
谈话地点：会议室被谈话人员及职务：XX
杜：请评价一下 XX 同志的管理风格，可以举例说明。
张：该同志能经常性的到作业一线指导工作，片区负责人、班组长
及普通职工都认识他，没有领导架子，工作上能有创新性，特别是
给班组长以上配备的对讲机，能随时联系到有关同志开展工作，我
认为这一点极大的提高了工作效率。
杜：请你就 XX 同志的德能勤绩廉等方面情况的表现作评价。
张：XX 思想素质，工作能力、工作作风、工作成绩及廉洁自律等方
面没有问题。
周：还有其他需要向组织反映的问题或建议吗？
王：没有其他问题和建议了，谢谢。
03 谈话时间：11：04
谈话地点：会议室被谈话人员及职务：XX
杜：请就你了解的情况介绍一下该同志的综合表现。
杨：XX 同志能充分发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高
度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对工作
特点和环节总的薄弱环节，抓紧劳动法律法规政策的学习，努力熟
悉工作。
张：你认为该同志在执行党的纪律和法律法规情况上做的怎么样？
杨：他能严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治
思想觉悟，没有发现违纪违规的情况。
周：你觉得该同志有哪些优点和不足的地方？
杨：我认为该同志在担任经理试用期期间，在岗位上工作兢兢业业，
求真务实，认真负责，事业心强，业务素质高，认真完成本职工作，
有很好的工作成绩。暂时没有发现不足之处。
04 谈话时间：11：20
谈话地点：会议室被谈话人员及职务：XX
杜：XX 同志作风方面及廉洁自律方面请你做一评价。
周：该同志作风正派，自律性强，能够坚持原则。言行一致，敢讲
真话，深入实际，联系群众，工作务实，雷厉风行，勇于开展批评
与自我批评，同时，具有刻苦钻研业务，艰苦奋斗勇于创新的优良
作风。
张：请你就 XX 同志的德能勤绩廉等方面情况的表现作评价。
周：该同志德能勤绩廉各个方面都表现良好，工作上的接触总暂时
没有发现什么问题。
张：还有其他需要说明的建议吗？
周：希望进一步加强专业知识结构、理论基础的学习，组织职工经
常性开展培训，谢谢。
05 谈话时间：11：40
谈话地点：会议室被谈话人员及职务：XX
杜：请按“优秀、良好、称职、基本称职、不称职”五个等次对该
同志作出综合评价。
张：我认为是优秀。
周：该同志到一线工作情况？
张：该同志有较强服务基层、服务群众的意识，服务林场所基层工
摘要：
展开>>
收起<<
有关国企领导干部任职试用期满察谈话记录材料汇编（20篇）01谈话时间：10：30谈话地点：会议室被谈话人员及职务：XX杜：请你就XX同志的德能勤绩廉等方面情况的表现做一个评价及在担任经理期间，该同志的业绩表现如何？王：XX同志担任经理期间，时刻记住自己的身份和使命，能经常性到作业一线指导工作，工作有良好的超前意识，德能勤绩廉等方面没有问题。张：该同志在关心关爱同事方面做的怎么样？王：XX同志从工会角度出发，组织夏日送清凉、冬季送温暖等活动，时刻体贴和关心干部职工，我认为这一点做的很好。周：还有其他需要向组织反映的问题吗？王：没有其他问题，希望XX同志能继续团结和带领XX公司上下，为企业发展做出...
