(6篇)2024年7月体制内工作经验文章汇编
VIP专免
2024-12-13
999+
32.56KB
23 页
海报
侵权投诉
(6篇)2024 年7月体制内工作经验文章汇编
目录
1. 办公室主任,没两下子可干不了………1
2. 单位换了主要领导后,一定把握好这三个窗口期,不然很难被
提拔……4
3. 情商高的领导,都懂得“收买人心”,看看你中了几招……7
4. 领导让戏精下属乖乖听话的常见套路,很厚黑,也很实用…10
5. 现在有的公务员干不动了,想要离职,这篇文章道出了一些人
的心声…12
6.只靠送礼和工作能力的人,在单位中,注定永无出头之日…14
办公室主任,没两下子可干不了
从事文字工作的文友,直接的晋升途径,就是被提拔为分管文字工
作的办
公室副主任了。
说是副主任,那只是对外说着好听点——不懂的人,认为这大小也
算是领
导。
但实际上,咱们都知道,办公室分管文字工作的副主任,说白
了,还是一个伏案写稿的,与大头兵没有什么区别。
不像其他处室的一些副职,手中多多少少还会有点权力。
而办公室分管文字工作的副主任,手中的权力,就是摆弄文字的权
力。但办公室主任,这个职务,就大有学问了。
一位文友分享了这样一件事:
近期,他们单位的办公室主任,荣升为公司的领导。
而“一把手”之前钦点的人选,却因参加了上级部门组织的选
拔考试,成功鱼跃龙门,成功进入总公司。
“一把手”这下抓狂了,一时找不到合适的人选,乱了手脚,
只能矬子里拔大个,让几个职能部门的主任,轮流带着办公室的小
兵们,开展日常工作。
目的一是为了工作正常开展;二是考察一下谁更适合办公室主任职
务。
但考察一圈下来,“一把手”觉得没有一个适合的——也可能
是这些职能部门的主任,谁也不想当这个办公室主任,故意示弱出
错。
“一把手”没有办法,想着从副职之中选拔一下吧。就安排人事部门
进行
内部竞聘上岗。
但奇怪的是,单位 20 几个副职,报名的人却不多。
“一把手”不由得感叹:大家都不想当官吗?
其实,这位文友单位发生的这种情况,在其他单位也出现过。
有些人觉得,办公室主任在单位紧靠“一把手”,接近权力的中心,
是非
常抢手的岗位。
但事实是办公室主任是个烫手的山芋,作为联通上下级的桥梁,
既要取得上级的信赖,又要获得下级的认可,没有金刚钻,真揽不
了这个瓷器活。
如果用一个词来概括办公室主任的职能,那就是综合。
综合这个词语很复杂,“综”字的本意就是织机上使经线上下
提放以接受纬线的机构,一综可提数千根经丝。
具体到职能中,综合可以理解为组织协调、承上启下、合纵连横。
用更直白的话来讲,就是哪个科室都不愿意干的,干不了的,得罪
人的,
代人受过的,被领导指桑骂槐的,都交给办公室主任,那就对了。
因此,办公室主任是好人不愿意干,一般人还干不了,“一把手”
还要认
可,这个人选范围可就小了很多了。
那么,如何当好办公室主任呢?需要抓好这三件事。
办公室主任重要的一项工作,就是服务好领导“一把手”,让领导
“一把
手”满意是办公室主任重要的工作标准。
一是信任。如果得不到领导信赖,那么换人只是迟早的事情。
想到得到信任,那么,领导个人以及家中的大事小情,帮领导考虑
摘要:
展开>>
收起<<
(6篇)2024年7月体制内工作经验文章汇编目录1.办公室主任,没两下子可干不了………12.单位换了主要领导后,一定把握好这三个窗口期,不然很难被提拔……43.情商高的领导,都懂得“收买人心”,看看你中了几招……74.领导让戏精下属乖乖听话的常见套路,很厚黑,也很实用…105.现在有的公务员干不动了,想要离职,这篇文章道出了一些人的心声…126.只靠送礼和工作能力的人,在单位中,注定永无出头之日…14办公室主任,没两下子可干不了从事文字工作的文友,直接的晋升途径,就是被提拔为分管文字工作的办公室副主任了。说是副主任,那只是对外说着好听点——不懂的人,认为这大小也算是领导。 但实际上,咱们都知...